Річний план роботи Кам’янської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Нікопольського району Дніпропетровської області



Сторінка3/7
Дата конвертації11.04.2016
Розмір1.16 Mb.
1   2   3   4   5   6   7

Робота допоміжних служб

Велику допомогу в підготовці й проведенні різних заходів як з учнями, так і з педагогами й батьками педагогічному колективу надала бібліотека закладу.

Загальна кількість книжкового фонду на сьогодні 23987 примірників.

Забезпеченість підручниками складає в 1-4 класах -100 %, 5-9 класах -100%, 10-11 класах – 78 %, загальний відсоток забезпечення складає 92 %.

Читацька активність учнів на достатньому рівні.

Збереженню фондів сприяла участь усього колективу в загальношкільному конкурсі «Живи, книго!», у якому найактивніше працювали такі класні колективи: Филоненко Л.І., Волкова Н.І., Корнєва Т.Г., Гордійчук О.С.

Протягом навчального року шкільна бібліотека взяла участь у всіх заходи, що проводилися в школі.

Постійно ведеться Календар пам’ятних подій.

Роботу психологічної служби проводили згідно з рекомендаціями: ДОІППО та обласної психолого-медико-педагогічної комісії.

Психолог школи постійно організовував зустрічі з дітьми, схильними до правопорушень. Проведено індивідуальну психодіагностику учнів Жили С., Габіх О.

Групові соціально-психологічні дослідження сприяли виявленню рівня креативності у учнів та вчителів школи.

Проведено діагностування учнів 1-го класу по адаптації їх до навчання в школі, яке було озвучене під час батьківських зборів та індивідуальних бесід.

Індивідуальне консультування учнів, батьків, педагогічних працівників проводяться в призначений час, з використанням останніх досягнень психології.

Корекційно-відновлювальна й розвивальна робота з учнями проводиться постійно.

Педагогічна просвіта, виступи на засіданнях університету педагогічних знань для батьків сприяють поліпшенню мікроклімату під час навчально-виховного процесу.

Матеріально-технічне забезпечення

Будівля закладу й приміщення знаходяться в задовільному стані. У закладі створено умови для роботи й навчання, існують навчальні кабінети, що відповідають сучасним вимогам.

В школі проатестовано 10 кабінетів,

Протягом навчального року матеріальна база школи поповнилася ще одним комп’ютерним технікою класом.

Стан робочих місць учителів і учнів по класах належний. Школа підключена до мережі Інтернет, створена єдина шкільна комп'ютерна мережа.

Дотримання:



  • норм техніки безпеки : задовільне.

  • температурного режиму задовільне:

  • санітарно-гігієнічних норм: згідно з нормами.

Значна увага протягом навчального року приділялася збереженню та розвитку взаємозв'язку діяльності закладу й сімей учнів.

З цією метою проведено 2 загальношкільних зібрання.

Було докладено максимум зусиль для зміцнення взаємодії закладу з іншими організаціями: ПАТ «Новопавлівський гранітний кар’єр, ТОВ «Агро-Еліта», ПП «Ракітський».

Безкоштовним харчуванням було охоплено за бюджетний кошт — 111 учнів

1-4 класів та 3 дітей, що знаходяться під опікою.

ІІ. Перспективні напрями розвитку школи на період

до 2015 року


  • сформувати особистість, готову до самовизначення свого місця у творчому перетворенні навколишнього світу, до саморозвитку;




  • забезпечити реалізацію права кожного учня на одержання освіти відповідно до його проблем і можливостей;




  • включити кожного учня в роботу на навчальних заняттях як активних учасників і організаторів освітнього процесу;




  • підвищити рівень навчальних досягнень школярів за рахунок освоєння технологій, що забезпечують успішність самостійної роботи кожного учня;




  • посилити вплив школи на соціалізацію особистості школяра, його адаптацію до нових економічних умов, самовизначення у відношенні майбутньої професії;




  • сформувати систему до вузівської підготовки учнів 10 -11 класів, удосконалювати систему профільного навчання;




  • досягти оптимального рівня вихованості учнів;




  • створити всі необхідні умови для формування здорового способу життя;




  • посилити увагу до соціально-незахищених категорій дітей та підлітків, особливо дітей сиріт, дітей-інвалідів;




  • стимулювати зовнішню та внутрішню активність учнів у справах учнівського колективу, органах учнівського самоврядування;




  • стимулювати розвиток творчо обдарованих учнів;




  • створити єдиний освітній простір та ширше використовувати досягненння інформаційно-комунікативних технологій в начально-виховному процесі;




  • залучати інтелектуально-культурний потенціал соціуму і фінансово-матеріальні засоби юридичних і фізичних осіб для розвитку школи.

«Суспільство не може повноцінно функціонувати в умовах науково-технічного прогресу без активності людини, яка є джерелом наукового і соціального прогресу».

Сучасна парадигма освіти ставить в центрі освітньої системи компетентну особистість, яка володіє новими інформаційними технологіями, здатна чітко і критично мислити, застосовувати відкритий та винахідливий підходи до розв’язання проблем і прийняття рішень, а також почуття соціальної відповідальності. Таку особистість намагається виховати колектив Кам’янської ЗОШ І-ІІІ ступенів.

5 жовтня 2010 року Кам’янській ЗОШ виповнилося 55 років.

31 грудня 1994 року побудоване нове приміщення, розраховане на 704 учнівських місця.
На даний час у школі функціонує:
- 22 навчальні кабінети, методичний кабінет, бібліотека,

- спортивний та гімнастичний зали, зал боротьби дзюдо;

- стадіон зі спортивним майданчиком;

- медпункт, спальня на 30 ліжок;

- актовий зал на 240 місць;

- 2 комп’ютерних кабінети.


Мова навчання українська

Кількість класів 13

Загальне число учнів 236

Профільне навчання

(спортивний напрям) 10 кл. (11 учнів)

11 кл. (10 учнів)

Забезпечення безкоштовним

гарячим харчуванням 113 учнів

Загальна кількість працівників 42 чоловіки

У тому числі педагогічних 28 чоловік

Вищу категорію мають 16 чоловік

Вчителів – методистів 9 чоловік

Старших вчителів 1чоловік

Відмінники-освіти 8 чоловік

Музей спорту та олімпійської освіти 1

Історичний музей 1


Школа є призером Всеукраїнського конкурсу на визнання кращої моделі організації навчально-виховної роботи школи олімпійської освіти (2010 рік).

Тісно співпрацює з Київським національним університетом фізичної виховання та спорту України.


ІІІ. ПЛАН РОБОТИ

СЕРПЕНЬ



Зміст роботи

Хто виконує

1

Розстановка кадрів

Директор

2

Розподіл педагогічного навантаження

Директор

3

Підготовка і проведення педагогічної ради за підсумками минулого навчального року

Адміністрація

4

Огляд готовності навчальних кабінетів

Комісія

5

Підготовка наказів щодо організованого початку навчального року

Директор

6

Продовження набору учнів до 1 та 10 класів.

Секретар

7

Облік дітей шкільного віку в мікрорайоні школи, залучення їх до навчання

Заступник директора

8

Облік працевлаштування випускників 9-х, 11-х класів.

Заступник директора

9

Уточнення контингенту учнів по класах.

Заступник директора, кл.керівники

10

Проведення інструктажу для всіх працівників школи

Адміністрація

4 тиждень



Зміст роботи

Вид

роботи

Хто виконує

Примітка

1

Педагогічна рада

Педрада

Директор




2

Комплектування учнів 1-х,10-х класів




Заступник директора з НВР




3

Огляд навчальних кабінетів

Паспортизація

Зав. кабінетами




4

Підготовка наказів щодо організованого початку навчального року

Наказ по школі

Директор




5

Організація роботи шкільної їдальні

Графік

Директор




6

Нарада при директорові.

Нарада

Директор




7

Облік працевлаштування випускників 9-х, 11-х класів.

Інформація

Заступник директора з НВР




8

Планування системи внутрішньо шкільного контролю на навчальний рік

План

Заступники директора




9

Засідання шкільних методоб’єднань. Планування роботи на навчальний рік.

Засідання

Керівники МО заст.

директор







Вересень



Зміст роботи

Хто виконує

1

Координація планів роботи бібліотеки, психолога, медичної сестри.

Бібліотекар, психолог, медсестра.

2

Складання графіка проведення предметних тижнів, відкритих уроків.

Заступник директора з НВР

3

Попереджувальний контроль за оформленням шкільної документації.

Заступники директора.

4

Створення комісії з проведення атестації вчителів.

Директор

5

Забезпечення режиму дотримання техніки безпеки в роботі школи.

Адміністрація

6

Підготовка наказів

Директор

7

Погодження календарно-тематичного планування.

Заступник директора

8

Комплектування груп продовженого дня.

Адміністрація

9

Організація харчування дітей.

Адміністрація

10

Оформлення класних журналів, журналів гпд, індивідуальних занять, особових справ.

Учителі, вихователі.

11

Складання графіку контрольних робіт з основ наук.

Заступник директора

12

Складання тарифікації педпрацівників.

Директор

13

Збір заяв педагогічних працівників на атестацію в новому навчальному році.

Секретар атестаційної комісії

14

Складання графіку чергування по школі.

Заступник директора

15

Організація контролю за відвідуванням учнів школи.

Адміністрація

16

Перевірка результатів медичного огляду вчителів та обслуговуючого персоналу.

Директор, медсестра

1 тиждень

з/п

Зміст роботи

Вид

роботи

Хто виконує

Примітка

1

Облік контингенту учнів. Оформлення документації на учнів 1, 10 класів (особові справи).




Кл.керівники




2.

Інструктаж учнів з ТБ у кабінетах, спортзалі.

Інструктаж

Зав.кабінетами




3

Складання календарно-тематичних планів.

Планування

Вчителі школи




4

Результати медичного огляду педагогів, обслуговуючого персоналу.

Доповідна медсестри

Директор, медсестра




5

Підготовка статистичної звітності, тарифікації.

Звіт

Адміністрація




6

Складання графіку чергування вчителів та учнів по школі, їдальні.

Графік.

Директор




7

Операція «Урок».

Інформація

Заступник директора,

кл. керівн.






8

Складання розкладу позакласної роботи, гуртків, секцій.

Розклад

Заступник директора




9

Погодження планів виховної роботи та роботи гуртків, факультативів.

Погодження

Заступник директора




10

Методична рада.

Засідання

Голова ради




2 тиждень

з/п

Зміст роботи

Вид

роботи

Хто виконує

Примітка

1

Облік учнів в алфавітній книзі

Облік

Заступник директора

Виконано

2

Аналіз календарно-тематичного планування. Контроль за відвідуванням уроків учнями.

Оперативна нарада

Заступники директора

Виконано

3

Зведений план контрольних робіт, тематичних атестацій.

Графік

Заступник директора




4

Профілактичний медогляд учнів школи

(на педикульоз, шкірні захворювання).



Огляд

Медсестра




5

Про створення атестаційної комісії

Наказ

Директор




6

Забезпечення наявності документів, що підтверджують подальше навчання учнів, які вибули за літо та випускників.

Довідки

Кл. керівники




7

Ознайомлення учнів та вчителів школи з планом евакуації на час надзвичайної ситуації.

Загальношкільна лінійка

Адміністрація





3 тиждень




з/п

Зміст роботи

Вид

роботи

Хто виконує

Примітка


1

Проведення засідання батьківського комітету.

Нарада

Директор




2

Про хід курсової підготовки

Списки

Заступник директора




3

Перевірка оформлення класних журналів, журналів ГПД, особових справ

учнів


Поперед-жувальн. контроль

Заступник директора




4

Робота атестаційної комісії

Заяви вчителів

Учителі, що атестуються




5

Складання плану роботи з обдарованими дітьми.

План

Заступник директора




7

Педагогічні консультації для батьків




Кл.

керівники









8

Коригування перспективного плану атестації педагогічних працівників

План

Заступник директора




4 тиждень



з/п

Зміст роботи

Вид

роботи

Хто виконує

Примітка




1

Моніторинг наступності в навчанні: адаптація учнів 5 класу

Контр. роботи

Директор, заступник директора




2

Основні завдання методичної роботи в школі (план методичної роботи).

Оперативна нарада

Заступник директора




3

Рівень адаптації учнів 1 класу до школи

Анкетування

Психолог




4

Контроль за роботою вчителів, які викладають у 1, 5 класі.

Фронтальний контроль

Заступник директора




5

Контроль за індивідуальним навчанням учнів.

Поточний контроль

Адміністрація




6

Готовність дітей до навчання у 1 класі

Співбесіда

Психолог




7

Складання графіку проведення уроків з комп’ютерною підтримкою.

Графік

Заступник директора




1   2   3   4   5   6   7


База даних захищена авторським правом ©shag.com.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка