Рабочая программа по дисциплине В. В конфликтология по направлению подготовки бакалавров 081100. 62 Государственное и муниципальное управление по профилю подготовки
Скачати 475.2 Kb.
|
| МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Майкопский государственный технологический университет» Факультет Новых социальных технологий Кафедра Философии, социологии и педагогики УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ______________Л.И. Задорожная «_____»__________ 20_____г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине В.В.1.1. Конфликтология по направлению подготовки бакалавров ____081100.62 Государственное и муниципальное управление по профилю подготовки ___Государственное и муниципальное управление в социальной сфере Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Майкоп
Рабочая программа составлена на основе ФГОС ВПО и учебного плана МГТУ по направлению (специальности) 081100.62 Государственное и муниципальное управление Составитель рабочей программы:
Рабочая программа утверждена на заседании кафедры Философии, социологии и педагогики (наименование кафедры)
Одобрено научно-методической комиссией факультета (где осуществляется обучение) «___»_________20__г.
1. Цели и задачи освоения дисциплины Целью освоения дисциплины является ознакомление студентов с общей теорией конфликта, его видами, способами преодоления и предупреждения, особенностями поведения в конфликтной ситуации, профессиональными подходами к урегулированию конфликтов разных видов и типов. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - ознакомить с историей становления конфликтологии, современным ее состоянием, методах исследования конфликтов; - сформировать понятийный аппарат, представления о структуре конфликта, путях его преодоления и предупреждения, особенностях поведения участников конфликта на разных этапах его развития, о влиянии конфликтов на эмоционально-психологическое состояние человека; - сформировать умения анализировать и давать характеристику конфликтным ситуациям, определять типы конфликтных личностей, разрабатывать стратегию поведения в зависимости от сложившихся конфликтных условий; - выработать элементарные навыки управления предконфликтной и конфликтной ситуацией, влияния на поведение участников в межличностных, производственных социальных конфликтах, навыки построения конструктивных отношений в личной и профессиональной сфере, общения с конфликтными людьми. 2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата Дисциплина входит в вариативную часть гуманитарного, социального, экономического цикла подготовки бакалавров. Основой для изучения дисциплины «Конфликтология» выступает система сведений по психологии человека, обществознанию, анатомии и физиологии человека, математике, сформированная в процессе освоения включенных в программу среднего образования соответствующих курсов. Дисциплина имеет межпредметные связи с дисциплинами «Философия», «Социология», «Политология», «Культурология», «Социальная психология», «Русский язык и культура речи», «Деловые переговоры», «Безопасность жизнедеятельности», «Деловые коммуникации», «Основы управления персоналом». Дисциплина «Конфликтология» направлена на изучение основных видов конфликта, их причины, технологии управления конфликтами и выбора оптимальных методов преодоления конфликтов. Знания, навыки и умения по дисциплине занимают одно из центральных мест в структуре профессиональной культуры бакалавра. 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины В результате освоения дисциплины студент должен: знать: историю становления конфликтологии как науки, структуру и закономерности развития конфликтов, виды и причины конфликтов, особенности поведения людей в конфликтных ситуациях, типы конфликтных личностей, а также способы разрешения и профилактики конфликтов (ОК-1, ПК-8, ПК-11); уметь: анализировать и определять предконфликтные и конфликтные ситуации, давать психологическую характеристику личности и определять степень ее конфликтности, применять способы разрешения и профилактики конфликтов, а также управлять собственным поведением в конфликте (ОК-13, ПК-8, ПК-29, ПК- 33, ПК-37); владеть элементарными методами и приемами изучения и диагностики конфликтных ситуаций, навыками применения стилей общения и взаимодействия адекватно ситуации конфликта, а также навыками установления взаимоотношений сотрудничества с партнерами в процессе профессиональной деятельности (ОК-9 , ОК-10, ПК-11, ПК-29, ПК-30, ПК-51). 4. Объем дисциплины и виды учебной работы Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единицы (72 часа). 4.1. Объем дисциплины и виды учебной работы для ОФО
4.2. Объем дисциплины и виды учебной работы для ЗФО
5. Структура и содержание дисциплины 5.1. Структура дисциплины для студентов ОФО
5.2. Структура дисциплины для студентов ЗФО
Каталог: upload -> oopnp -> fgos3 upload -> Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни соціальна психологія київ 2014 І. Предмет, мета та завдання дисципліни upload -> Конспект лекцій з дисципліни «Охорона праці у невиробничий сфері» fgos3 -> Рабочая программа по дисциплине В. В история мировых религий по направлению подготовки бакалавров 250100. 62 Лесное дело по профилю подготовки fgos3 -> Рабочая программа по дисциплине С. В психологическая устойчивость в чс по направлению подготовки fgos3 -> Рабочая программа по дисциплине в политология по направлению подготовки бакалавров 190600. 62 Эксплуатация транспортно технологических машин и комплексов по профилю подготовки fgos3 -> Рабочая программа по дисциплине в фармацевтическая биоэтика по специальности 060108. 65 Фармация oopnp -> Рабочая программа учебной дисциплины История Майкоп, 2011 Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе oopnp -> Рабочая программа по дисциплине дс. 02. 04 Плодово-ягодное виноделие по специальности oopnp -> Рабочая программа по дисциплине дс. Ф. 02 Фармацевтическая технология по специальности 060108 Фармация Скачати 475.2 Kb. Поділіться з Вашими друзьями:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||