Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління дфс у Донецькій області



Сторінка1/6
Дата конвертації26.04.2016
Розмір0.59 Mb.
#20052
  1   2   3   4   5   6
ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області

18.08. 2015 №35

Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області


  1. Загальні положення

1.1. Конкурсний відбір на заміщення вакантних посад державних службовців Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області (далі – конкурс), здійснюється відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області (далі – Порядок), крім випадків, коли законами України встановлено інший порядок заміщення таких посад.

1.2. Порядок розроблено відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 зі змінами.

1.3. Конкурс повинен забезпечувати конституційне право рівного доступу громадян України до державної служби.

1.4. Для проведення конкурсу утворюється Конкурсна комісія для проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області (далі – Конкурсна комісія), до складу якої входять представники кадрової та юридичної служб, окремих структурних підрозділів Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області, секретаріат Конкурсної комісії. Очолює Конкурсну комісію, як правило, заступник начальника Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області, або інший працівник відповідно до наказу начальника інспекції.

2

1.5. Переведення на рівнозначну або нижчу посаду, а також просування по службі працівників, які зараховані до кадрового резерву чи успішно пройшли стажування у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, може здійснюватися без конкурсного відбору.


2. Умови проведення конкурсу


2.1. Умови проведення конкурсу відповідно до Порядку визначаються начальником Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області, або особою, що виконує його обов’язки. Рішення про проведення конкурсу приймається начальником Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області, або особою, що виконує його обов’язки за наявності вакантних посад.

2.2. До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

визнані в установленому порядку недієздатними;

мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади державного службовця;

у разі прийняття на службу будуть прямо підпорядковані або підлеглі близьким особам;

позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;

в інших випадках, установлених законами.

2.3. Особи, які подали необхідні документи до Красноармійської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Донецькій області для участі у конкурсі, є кандидатами на зайняття вакантної посади (далі – кандидати).

2.4. Конкурс проводиться поетапно:

1) публікація оголошення про проведення конкурсу в пресі, на офіційному веб-порталі та/або поширення його через інші ЗМІ;

2) прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, та їх попередній розгляд на відповідність встановленим кваліфікаційним вимогам до відповідного рівня посади;

3

3) проведення іспиту (тестування) та відбір кандидатів.


3. Оголошення про конкурс


3.1. Департамент персоналу забезпечує опублікування оголошення про проведення конкурсу в пресі, на офіційному веб-порталі або поширення його через інші офіційні засоби масової інформації не пізніше ніж за місяць до початку конкурсу та доводить його до відома працівників інспекції.

3.2. В оголошенні про проведення конкурсу повинні міститися такі відомості:

1) найменування органу ДФС із зазначенням місцезнаходження, адреси та номерів телефонів;

2) назви вакантних посад із зазначенням, що додаткова інформація щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається Департаментом персоналу;

3) основні вимоги до кандидатів;

4) термін прийняття документів (протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу).

В оголошенні може міститися додаткова інформація, що не суперечить законодавству про державну службу.

3.3. При заміщенні вакантних посад, призначення на які відповідно до законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України здійснюється за іншою процедурою, а також у разі прийняття керівником рішення про призначення осіб згідно з пунктом 1.5 Порядку у межах одного органу ДФС конкурс не оголошується.



4. Прийом та розгляд документів для участі у конкурсі

4.1. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до Конкурсної комісії такі документи:

заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;

заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

4

копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;



декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України "Про засади запобігання і протидії корупції";

(з початком роботи системи подання та оприлюднення декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, згідно із Законом України "Про запобігання корупції", абзац шостий пункту 4.1 буде виключено відповідно до абзацу другого підпункту 2 пункту 8 Змін, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 14 травня 2015 року № 301)

копію документа, який посвідчує особу;

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

довідку про допуск до державної таємниці (за наявності);

згоду на обробку персональних даних.

Особи, які працюють в органі ДФС, де оголошено конкурс, і бажають взяти у ньому участь, зазначених документів до заяви не додають.

(з початком роботи системи подання та оприлюднення декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, відповідно до Закону України "Про запобігання корупції", пункт 4.1, буде доповнено абзацом згідно з абзацом третім підпункту 2 пункту 8 Змін, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 14 травня 2015 року № 301)

4.2. Особи можуть подавати додаткову інформацію щодо своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

4.3. Забороняється вимагати відомості та документи, подання яких не передбачено законодавством.

4.4. Секретаріат Конкурсної комісії перевіряє подані документи на відповідність їх встановленим для кандидатів вимогам щодо прийняття на

5

державну службу, передбаченим для кандидатів на посаду державного службовця.



4.5. Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, за рішенням голови Конкурсної комісії до конкурсу не допускаються, про що їм повідомляє секретаріат Конкурсної комісії з відповідним обґрунтуванням.

Якщо кандидат наполягає на участі у конкурсі за таких обставин, він допускається до конкурсу, а остаточне рішення приймає Конкурсна комісія.

4.6. Подані документи і матеріали Конкурсної комісії зберігаються у відділі персоналу.


Каталог: data -> material -> 000
000 -> Порядок обліку, зберігання, оцінки та розпорядження вилученим, конфіскованим, безхазяйним та іншим майном, що на законних підставах переходить у власність держави або територіальної громади
000 -> Виконання плану роботи Головного управління Міндоходів у Донецькій області
000 -> Тетяни Миколаївни Коваль) Поняття страховий стаж та порядок його підтвердження. Відповідно до статті 24 закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»
000 -> Кодексу України та деяких законів України (щодо податкової реформи) Розділ VІ "Акцизний податок"
000 -> Порядок проведення інструктажів з питань охорони праці та протипожежних інструктажів у апараті Міністерства доходів І зборів України
000 -> Виконання Плану роботи Інформаційно-довідкового департаменту дфс на друге півріччя 2015 року № з/п Зміст заходу Відповідальні
000 -> Законодавчо визначена норма щодо віднесення пива до алкогольних напоїв починає діяти з 1 липня 2015 року згідно з абзацами четвертим шостим підпункту 10 пункту 2 розділу II закону України
000 -> Серія та № ліцензії Ідентифікаційний номер суб'єкта


Поділіться з Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6




База даних захищена авторським правом ©shag.com.ua 2022
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка