Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области



Сторінка1/26
Дата конвертації14.04.2016
Розмір4.56 Mb.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   26
Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования



«КЕМЕРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

(ГБОУ СПО «КОМК»)


ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

20 августа 2013 г.

При подготовке публичного доклада использованы материалы, предоставленные Егоровой Л.А., Ивановой Г.Ф., Чупровой Т.А., Барбачаковым А.С., Арышевой Л.А., Антоновой О.В., Делексишвили Е.В., Санниковой И.Н., Моисеенковой Е.Н., Смирновой М.В., Наливайко С.В., Ларькиной Л.И., Волковой И.Н., Ломтевой Н.А.

Открытый Публичный доклад подготовлен администрацией ГБОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж», в нем представлены результаты деятельности учреждения в 2012-2013 учебном году. Доклад содержит сведения об условиях осуществления образовательного процесса, о результатах деятельности и качестве образования, информацию о социальном, государственно-частном партнерстве и перспективах развития образовательного учреждения.

Публичный доклад адресован широкому кругу читателей: обучающимся и/или их родителям, работникам системы образования и здравоохранения, представителям средств массовой информации, общественным организациям и другим заинтересованным лицам. Отчет призван информировать потенциальных абитуриентов, обучающихся, их родителей, учредителей, социальных партнёров и широкую общественность о деятельности колледжа.

Доклад размещен на официальном сайте колледжа.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общая характеристика учреждения

1.1.Тип, вид, статус учреждения.

1.2. Экономические и социальные условия территории нахождения.

1.3. Лицензия, государственная аккредитация.

1.4. Характеристика контингента обучающихся.

1.5. Структура учреждения (филиалы, отделения, центры, учебные фирмы и пр.).

1.6. Формы обучения, специальности, профессии.

1.7. Наличие системы менеджмента качества.

1.8. Форма и содержание вступительных испытаний.

1.9. Конкурс при поступлении (динамика за последние три года).

1.10. Соотношение бюджетных и мест на контрактной основе (для учреждений СПО).
1.11. Программа (план) развития образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчетном году).

1.12. Структура управления, включая контактную информацию ответственных лиц.

1.13. Органы государственно-общественного управления и самоуправления.

1.14. Наличие сайта учреждения. Контактная информация.



2. Условия осуществления образовательного процесса

2.1. Режим работы.

2.2. Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника.

2.3. Учебно-материальная база (ТСО, библиотечный фонд, приборы, инструменты, компьютерная техника, Интернет, наличие спец. кабинетов, лабораторий, мастерских).

2.4. Наличие производственной базы для прохождения практических занятий.

2.5. Кадровый потенциал (состав и квалификация педагогов, активность педагогов в различных акциях, конкурсах, научно-практических конференциях, выставках, семинарах, повышение квалификации педагогических работников, стажировки; награды, звания, заслуги).

2.6. Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся.

2.7. Наличие и число мест в общежитии.

2.8. Организация питания и медицинского обслуживания.

2.9. Условия для занятий физкультурой и спортом.

2.10. Условия для обучения людей с ограниченными возможностями здоровья.

2.11. Стоимость обучения (для учреждений СПО).

2.12. Характеристика и стоимость дополнительных платных образовательных услуг.

3. Особенности образовательного процесса

3.1. Уровень и направленность реализуемых профессиональных образовательных программ.

3.2. Региональный компонент реализуемых программ.

3.3. Научно-исследовательская, экспериментальная работа (результаты, внедрение).

3.4. Используемые современные образовательные технологии (модульное обучение и др.).

3.5. Возможности получения дополнительного профессионального образования.

3.6. Использование информационных технологий в образовательном процессе.

3.7. Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) обучающихся, наличие практики дополнительной сертификации квалификации с участием


работодателей.

3.8. Основные направления воспитательной деятельности.

3.9. Организация досуга (наличие и направленность творческих коллективов, студий, клубов, спортивных секций, баз отдыха и др.).

3.10. Органы самоуправления, общественные объединения обучающихся, действующие в учреждении.

3.11.Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки (компенсации, пособия и др.).

4. Результаты деятельности, качество образования.

4.1.Результаты итоговой аттестации обучающихся. Государственная (итоговая) аттестация выпускников. Результаты промежуточной итоговой аттестации обучающихся.

4.2. Сведения о трудоустройстве выпускников.

4.3. Достижения обучающихся в олимпиадах и конкурсах.

4.4. Оценки и отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников.
4.5. Оценки и отзывы потребителей образовательных услуг.

4.6. Характеристика социализации обучающихся (правонарушения, поведенческие риски и т.д.).

4.7. Место учреждения в рейтингах.

4.8. Достижения, победы учреждения в конкурсах, проектах (сертификаты, награды (дипломы, грамоты учреждения).



5. Финансово-экономическая деятельность

5.1. Годовой бюджет.

5.2. Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения.

5.3. Направление использования бюджетных средств.

5.4. Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных фондов.

6. Социальное, государственно-частное партнерство

6.1. Социальные партнеры, меценаты и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры.

6.2. Благотворительные фонды, с которыми работает учреждение.
6.3. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации.

6.4. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования.

6.5. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников, а также с органами государственной и муниципальной власти, службой занятости и другими заинтересованными сторонами.

7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения

7.1. Информация, связанная с исполнением решений, которые принимаются образовательным учреждением с учетом общественной оценки его деятельности по итогам публикации предыдущего доклада.

7.2. Информация о решениях, принятых образовательным учреждением в течение учебного года по итогам общественного обсуждения, и их реализации.


  1. Заключение. Перспективы развития учреждения

8.1. Подведение итогов реализации Программы (плана) развития учреждения за отчетный год.
8.2. Задачи реализации Программы (плана) развития образовательного учреждения на следующий год и в среднесрочной перспективе.

8.3. Планируемые структурные преобразования в учреждении (создание ресурсных центров, учебных полигонов, учебно-производственных площадок, учебных фирм и др.).

8.4. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие учреждение в предстоящем году.


  1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ




    1. Тип, вид, статус учреждения

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кемеровский областной медицинский колледж» (далее – Колледж) является государственным бюджетным учреждением образования, финансовое обеспечение функций которого, в том числе по оказанию государственных услуг физическим и юридическим лицам, осуществляется за счет средств бюджета Кемеровской области, а также иных, предусмотренных законодательством источников, созданным для достижения образовательных, социальных, культурных и управленческих целей.

Колледж был создан как Школа медицинских сестер приказом Народного комиссариата здравоохранения от 20 июля 1935 г. № 642; в 1953 г. решением Министерства здравоохранения СССР переименован в Кемеровское медицинское училище; приказом Министерства здравоохранения РСФСР от 16.01.1992 г. № 19 реорганизован в Кемеровский медицинский колледж; приказом департамента охраны здоровья населения от 27.02.2004 г. № 125 переименован в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кемеровский областной медицинский колледж».

В соответствии с распоряжением Губернатора Кемеровской области от 20.10.2009 г. № 183-рг «О реорганизации ГОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж» Колледж реорганизован в форме присоединения к нему государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования «Анжеро-Судженский медицинский колледж», «Беловский медицинский колледж», «Ленинск-Кузнецкий медицинский колледж», «Новокузнецкий медицинский колледж», «Прокопьевский медицинский колледж».

Официальное наименование Колледжа:


  • полное на русском языке: Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кемеровский областной медицинский колледж»;

  • сокращенные наименования на русском языке: ГБОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж», ГБОУ СПО «КОМК»;

  • полное наименование на английском языке: Public Budgetary Educational Institution of secondary professional training «Kemerovo Regional Medical College»;

  • сокращенное наименование на английском языке: PВЕI SPT «Kemerovo Regional Medical College»; PВЕI SPT KRMC.

Колледж является государственным бюджетным образовательным учреждением, вид – колледж.

Колледж относится к государственной системе здравоохранения Кемеровской области. Функции и полномочия учредителя Колледжа от имени Кемеровской области осуществляет департамент охраны здоровья населения Кемеровской области (далее – Учредитель). Функции и полномочия собственника имущества Колледжа от имени Кемеровской области осуществляет Комитет по управлению государственным имуществом Кемеровской области.




    1. Экономические и социальные условия территории нахождения

Численность населения области на 01.01.2013 г. по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области составила 2742,6 тыс. человек, что меньше чем в предыдущем году на 8,2 тыс. человек (на 0,3%). На 1 января 2012 г. сельское население составляло 400,4 тыс. человек (14,6%), дети и подростки составляли около 19,6%; женщин – 54,2%; доля трудоспособного населения. Из общей численности занятых в экономике области 22,2% трудятся в сфере промышленного производства; 4% - в сельском хозяйстве; 6,1% - в строительстве; 9,6% - на транспорте и связи; 16,1% - в образовании и здравоохранении. Уступая по территории почти всем краям и областям Сибирского федерального округа, область относится к числу наиболее плотно населенных и высоко урбанизированных регионов Российской Федерации. Плотность населения 29,5 человек на 1 кв. км. Доля городского населения 84,9%. Удельный вес населения области в Российской Федерации 2%, в СФО – 14,4%. В составе области находятся 20 городов, 19 сельских районов, 23 поселка городского типа, 167 сельсоветов. Самые крупные города Новокузнецк (563,5 тыс. жителей) и Кемерово (521,2), города Прокопьевск, Белово, Ленинск-Кузнецкий, Киселевск, Междуреченск имеют свыше 100 тысяч человек населения.

Уровень жизни населения Кемеровской области в 2012 году складывался из следующих индикаторов: среднедушевые доходы (в месяц) – 18127 рублей; среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работающих в экономике – 23661 рублей (в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг данный показатель составил 17635 рублей – 74,5% от средней по области); величина прожиточного минимума (в среднем на душу населения) – 5448 рублей в месяц.

Основные тенденции изменения здоровья населения Кемеровской области связаны с комплексом мероприятий, направленных на улучшение демографической ситуации в регионе, в том числе национального проекта «Здоровье» и Программы модернизации здравоохранения, федеральных и целевых программ. Так, уровень общей заболеваемости в области в 2012 году составил 1569 на 1000 населения, у подростков – 2320, у детей – 2202 на 1000 населения соответствующего возраста. В 2012 году рост рождаемости составил 7,9% в сравнении с предыдущим годом. Уровень первичной заболеваемости социально-значимыми болезнями в 2012 году имеет тенденцию к снижению, исключения составляют психические заболевания (рост на 4,6%).

По материалам Доклада о состоянии здоровья населения и деятельности здравоохранения Кемеровской области в 2012 году, в области амбулаторно-поликлиническая помощь в 2012 году оказывалась в 346 медицинских организациях, 6 из которых самостоятельные, 280 поликлиник и поликлинических отделений входят в состав 71 учреждения; жителям районных муниципальных образований в 17 районных больницах, 78 сельских врачебных амбулаториях, 500 фельдшерско-акушерских пунктах (ФАП и ФП), в т. ч. передвижных. На 189 домовых хозяйств возложены функции по оказанию первой помощи.

В области происходит последовательное сокращение коечного фонда круглосуточных стационаров, при этом возрастает роль стационарзамещающих технологий при амбулаторно-поликлинических учреждениях. В области функционирует 96 дневных стационаров на 1445 мест; 194 дневных стационара на 471 место; 97 дневных стационаров на дому на 950 мест.

Повышение доступности медицинской помощи обеспечивается созданием сети общих врачебных практик: их в области работает 78.

Обеспеченность койками в регионе позволяет оказывать специализированную медицинскую помощь практически по всем профилям, выполняя норматив объема помощи на одного жителя. Так, госпитальная помощь в 2012 году оказывалась в 110 больничных учреждениях, в том числе в 21 специализированном диспансере. Средняя продолжительность пребывания пациента на койке составила 13,0 дня, что выше сложившегося показателя по России на 0,5 дня.

В сфере здравоохранения работает более 60 тысяч человек, из них свыше половины – медицинские работники. Обеспеченность врачами равна 35,3 на 10000 населения, средним медицинским персоналом – 86,9 на 10000. Коэффициент совместительства врачей и среднего медицинского персонала составляет 1,87 и 1,57 соответственно. Доля сертифицированных врачей составляет 99,7%, среднего медицинского персонала – 98,5%. В области дефицит медицинских кадров, необходимых для реализации программы государственных гарантий оказания населению Кемеровской области бесплатной медицинской помощи составляет 3805 врачей и 13826 медицинских работников со средним образованием.

В системе профессионального образования Кемеровской области работает 77 учреждений среднего профессионального образования (включая филиалы), в которых обучается 43 тыс. человек. В образовательные организации медицинского профиля среднего профессионального образования традиционно поступает около 10% от всех выпускников общеобразовательных школ.



    1. Лицензия, государственная аккредитация

Колледж имеет право на осуществление образовательной деятельности на основании бессрочной лицензии А №0002238 регистрационный №12479 от 09 апреля 2012 г., выданной Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области.

Колледж имеет право на выдачу документов государственного образца о соответствующем уровне образования своим выпускникам на основании свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим направлениям подготовки (специальностям): Свидетельство о государственной аккредитации 42АА№001137 рег. номер 2110 от 29.05.2012.

Колледж имеет право на выдачу своим выпускникам документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим аккредитованным образовательным программам, укрупненным группам направлений подготовки и специальностям.

Колледж выполняет государственное задание, утвержденное Учредителем.

Колледж вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленных лицензионных нормативов выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности в сфере образования для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.



    1. Характеристика контингента обучающихся

В колледже обучаются студенты, поступившие на базе основного общего образования, среднего (полного) общего образования, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по другим специальностям.


Численность контингента обучающихся

№ п/п

Вид программ обучения

Предельно допустимая численность контингента обучающихся

Реальная наполняемость ОУ ПО, в % от предельно допустимой численности, по состоянию на 31.12.2012

2009

2010

2011

2012

1

Основные профессиональные образовательные программы:



















- по очной форме обучения

3768

66

71

70

68




-по заочной форме обучения (для СПО)
















2

Дополнительные профессиональные образовательные программы

12460

62

56

58

36

Обучение проводится по очной форме и по очно-заочной (вечерней) форме обучения. Численность обучающихся ГБОУ СПО «КОМК»:

Контингент студентов по всем формам, уровням обучения на 01.09.2012 года составил 3544 человека, из них студентов очной формы обучения – 2590 чел. (73,1%), очно-заочной (вечерней) формы обучения – 954 человека (26,9%).


Количественные характеристики контингента ГБОУ СПО «КОМК» на 01.09.2012 г.




Очная форма

Очно-заочная (вечерняя) форма

ИТОГО

Количество студентов

Бюджет

По договорам

Всего

Бюджет

По договорам

Всего

Бюджет

По договорам

Всего

абс.

2168

422

2590

0

954

954

2168

1376

3544

%

83,7%

16,3%




0,0%

100,0%




61,2%

38,8%




Продолжается работа по обучению специалистов в рамках целевой подготовки. Всего в колледже по целевому набору обучается 92 человека, из них в ГБОУ СПО «КОМК - 42 чел., НФ ГБОУ СПО «КОМК» - 26 чел., в БФ ГБОУ СПО «КОМК» - 24 чел.
Обучение студентов в рамках целевой подготовки в 2012-2013 уч. г.

Специальность

ГБОУ СПО «КОМК»

НФ

БФ

Итого

Лечебное дело

5

4

9

18

Сестринское дело

35

22

15

72

Лабораторная диагностика

2

0

0

2

Итого

42

26

24

92
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   26


База даних захищена авторським правом ©shag.com.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка