Темы рефератов вопросы для письменных контрольных работ по дисциплине «социальное проетирование бизнес-структур»



Скачати 93.39 Kb.
Дата конвертації13.04.2016
Розмір93.39 Kb.

ВОПРОСЫ ДЛЯ ОПРОСА




ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ



Вопросы для письменных контрольных работ


ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«СОЦИАЛЬНОЕ ПРОЕТИРОВАНИЕ БИЗНЕС-СТРУКТУР»

Составил доцент кафедры экономической социологии



ИСГО БГЭУ Н.Н. Сечко

Тема 1. Сущность, место и роль социального проектирования в социально-управленческом цикле бизнес-структуры (бизнес-единицы)



Вопросы для опроса

  1. Социальное проектирование как деятельность. Сущность социального проектирования.

  2. Социальный проект: понятие, основные характеристики.

  3. Социальное планирование как звено социально-управленческого цикла.

  4. Цели и задачи социального планирования в бизнес-структурах.

  5. Механизмы обеспечения согласованности действий социального проектирования и социального планирования в бизнес-структурах.


Темы рефератов

  1. Социальное проектирование как деятельность. Сущность социального проектирования.

  2. Социальное планирование как звено социально-управленческого цикла

  3. Социологические исследования и использование их результатов в социальном проектировании.

  4. Сущность и назначение социальной диагностики как исходного пункта социального прогнозирования и социального проектирования.

  5. Социальные ситуации и социальные проблемы как объект диагностики.


Вопросы для письменных контрольных работ

  1. Что такое проект и чем он отличается от других инструментов управления?

  2. Основные характеристики и специфика социальных проектов.

  3. Социологические исследования и использование их результатов в социальном проектировании.

  4. Основные концепции и подходы в социальном проектировании.



Тема 2. Понятие бизнес-структуры (бизнес-единицы)



Вопросы для опроса

  1. Бизнес-структура: понятие, основные характеристики.

  2. Основные подразделения бизнес-структур: виды, характеристика, тенденции развития.

  3. Понятие стратегических бизнес-единиц (СБЕ).

  4. Бизнес-структуры: региональная специфика.

  5. Бизнес-структуры: рыночная специфика.

  6. Бизнес-структуры: страновая специфика.


Темы рефератов

  1. Источники идей представления организаций как «структур».

  2. «Социальные формы» Г. Зиммеля как предвосхищение современного представления организации в виде «супер-позиции» структур.

  3. Основные структуры бизнес-организаций, важные с точки зрения дизайна эффективных организаций.

  4. Формальные организационные структуры.

  5. Структура власти и принятия решений.

  6. Структура карьеры и развития персонала.


Вопросы для письменных контрольных работ

  1. Бизнес-структура: понятие, основные характеристики.

  2. Жизненные циклы организации как социальный метапроцесс

  3. Проанализируйте региональную специфику бизнес-структур: Европа, Азия.

  4. Проанализируйте специфику бизнес-структур на различных рынках: рынок медикаментов, телекоммуникационный, автомобильный и т.д. (на выбор студента).

Тема 3. Взаимосвязь социального прогнозирования, проектирования и планирования



Вопросы для опроса

  1. Социальное прогнозирование: определение, основные характеристики.

  2. Виды социальных прогнозов.

  3. Сфера применения социальных прогнозов.

  4. Методология и методики социального прогнозирования.

  5. Проблемы разработки социальных прогнозов.

  6. Проектирование как связующее звено между социальным прогнозированием и социальным планированием.


Темы рефератов

  1. Прогнозное социальное проектирование как перспективная форма интеграции науки с практикой выработки управленческих решений

  2. Деятельность, связанная с проектированием организаций, как объект методологической рефлексии.

  3. Диагностика существующих в организации структур: методология, методы, инструменты. Дизайн организационных структур: методология и методы.

  4. Значение формата представления результатов социального прогнозирования и социального проектирования.


Вопросы для письменных контрольных работ

  1. Социальное прогнозирование: сущность и отличия от традиционно понимаемого прогнозирования.

  2. Виды социальных прогнозов.

  3. Методы социологических исследований, применяемые в социальном прогнозировании.

  4. Применение статистических исследований и данных в социальном прогнозировании.

  5. Диалектика взаимосвязи социального прогнозирования, проектирования и планирования.

  6. Кому и зачем могут быть полезны результаты социального прогнозирования и социального проектирования; причины недостаточной общественной востребованности их результатов.



Тема 4. Технологии социального проектирования



Вопросы для опроса
  1. Концептуальная фаза: формулировка целей, анализ инвестиционных возможностей, технико-экономическое обоснование, планирование проекта.

  2. Фаза разработки проекта: определение структуры работы и исполнителей, построение календарных графиков работ, бюджет проекта, разработка (при необходимости) проектно-сметной документации.

  3. Фаза выполнения проекта: необходимые работы по реализации проекта, включая маркетинг и обучение персонала.

  4. Фаза завершения проекта: подведение итогов, оценка результатов, предоставление отчетов по проекту.

  5. Риски в проектировании: выявление, предупреждение и нивелирование.



Темы рефератов

  1. Социальный дизайн: проектирование жизнеспособных систем

  2. Социальная и культурная динамика в работах П. Сорокина.

  3. Вклад представителей прикладной социологии в практику социального проектирования (У. Уайт, Д. Макгрегор, К. Арджирис, Г. Минцберг, Ф. Герцберг, П. Сенге, Дж. Коллинс, И. Нонака).

  4. Современная интерпретация теорий прикладной социологии в контексте создания и преображения социальных объектов.

  5. Метод проектирования и развития организационных систем АРГОС: ориентация, самоопределение проектной группы, диагностика ситуации и дизайн социального объекта, создание или преобразование социального объекта, закрепление социальной инновации


Вопросы для письменных контрольных работ

  1. Фазы реализации социальных проектов: основные характеристики.

  2. Влияние внешних социально-экономических факторов на реализацию социальных проектов в бизнес-структурах.

  3. Технологии целевого информационного обеспечения социального прогнозирования и социального проектирования.

  4. Методы оценки надежности социальных прогнозов и последствий реализации социальных проектов.

  5. Технологии корректировок социального прогнозирования и социального проектирования; допустимые изменения.

  6. Предпрогнозные исследования.

  7. Предпроектные исследования.

  8. Методы согласования технологий социального прогнозирования и социального проектирования применительно к конкретным задачам.

  9. Технологии социальных экспериментов; этические пороги.

Тема 5. Сценарный подход к прогнозному социальному проектированию



Вопросы для опроса
  1. Прогнозное (проблемно-целевое) социальное проектирование.


  2. Сценарный подход как вероятностное описание возможного и/или желательного варианта развития рассматриваемых явлений и процессов. Главная задача сценарного метода – обоснование стратегических управленческих решений.

  3. Специфика сценарного метода: одновременное рассмотрение нескольких вариантов развития с характерными для каждого из них возможностями и рисками, субъективными и объективными, внутренними и внешними факторами, критериями и индикаторами.

  4. Коридор возможностей сценарного метода: гибкая пошаговая коррекция проектов и планов действий, управление ходом трансформации социальных ситуаций и процессов; описание динамики, перехода от гипотетико-вероятностной оценки рисков к научно-обоснованному социальному управлению на основе «насыщенного» коллективного знания о будущем.


Темы рефератов

  1. Системные идеи Р. Акоффа.

  2. Активные методы Черчмена в диагностике и проектировании социальных систем.

  3. Системные инструменты в практике дизайна организаций – формирование практических навыков применения.


Вопросы для письменных контрольных работ

  1. Сценарный подход в социальном проектировании: основные характеристики.

  2. Сценарный подход в социальном проектировании: достоинства и недостатки.

  3. «Мягкие» системы П.Чекленда как системно организованный процесс «вживания» в социальную проблему.

  4. «Критические системы» В. Ульриха – метод определения норм и ценностей социальных дизайнеров с целью снижения «системного насилия» в проектируемом социальном объекте.


Тема 6. Стратегии роста бизнес-структур и их социальные проекты
Вопросы для опроса

  1. Специфика социальных проектов на стадии интенсивного развития бизнес-структур.

  2. Специфика социальных проектов на стадии интегративного развития бизнес-структур: регрессивная интеграция (за счет поставщиков); прогрессивная интеграция (за счет установления владения или более жесткого контроля над каналами распределения); горизонтальная интеграция (за счет получения во владение или установления более жесткого контроля над предприятиями конкурентов).

  3. Специфика социальных проектов на стадии диверсификационного развития бизнес-структур.

  4. Концентрическая диверсификация (расширение ассортимента, что позволит обеспечить более высокий уровень потребительской значимости товаров или услуг); горизонтальная диверсификация (за счет производства нового товара или услуг при сохранении контактов и связей с участниками каналов распределения); конгломератная диверсификация (за счет производства совершенно нового товара и выхода на новые рынки).


Темы рефератов

  1. Основные направления реализации социальных проектов в бизнес-структурах.

  2. Социальные изменения на стадии интенсивного развития бизнес-структур и социальные проекты по использованию коридора возможностей и нивелированию рисков и проблем.

  3. Социальные изменения на стадии интегративного развития бизнес-структур и социальные проекты по использованию коридора возможностей и нивелированию рисков и проблем.

  4. Социальные изменения на стадии диверсификационного развития бизнес-структур и социальные проекты по использованию коридора возможностей и нивелированию рисков и проблем.


Вопросы для письменных контрольных работ

  1. Охарактеризуйте мероприятия, осуществляемые в рамках социальных проектов на стадии интенсивного развития бизнес-структур: мероприятия кадрового характера; управление и формирование трудовой мотивации; оптимизация социально-психологического климата в коллективе; миссия и корректировка корпоративной культуры.

  2. Охарактеризуйте мероприятия, осуществляемые в рамках социальных проектов на стадии интегративного развития бизнес-структур: мероприятия кадрового характера; управление и формирование трудовой мотивации; оптимизация социально-психологического климата в коллективе; миссия и корректировка корпоративной культуры.

  3. Охарактеризуйте мероприятия, осуществляемые в рамках социальных проектов на стадии диверсификационного развития бизнес-структур: мероприятия кадрового характера; управление и формирование трудовой мотивации; оптимизация социально-психологического климата в коллективе; миссия и корректировка корпоративной культуры.

Тема 7. Социальные стандарты как граничные условия социального проекта



Вопросы для опроса

  1. Социальный стандарт: понятие, основные характеристики.

  2. История формирования социальных стандартов.

  3. Социальный стандарт и социальная инфраструктура предприятия.

  4. Роль социальных проектов в реализации и достижении социальных стандартов.

  5. Социальный стандарт и предохранение от рисков аномии и девиантности.

  6. Принципы социального проектирования, обусловленные границами социальных стандартов.


Темы рефератов

  1. Система государственных социальных стандартов в Республике Беларусь.

  2. Система государственных социальных стандартов в Российской Федерации.

  3. Социальное государство: самоназвание или универсальная формула?

  4. Европейские модели социальных стандартов: история развития и реформирования.

  5. Мера социальности государства.

  6. «Цена» социального стандарта. Конкретные примеры.

  7. Социальные стандарты в бюджетном процессе. Территориальные различия социальных стандартов.


Вопросы для письменных контрольных работ

  1. Система государственных социальных стандартов в Республике Беларусь.

  2. Международные системы социальных индикаторов; их применимость в современной Беларуси. Методы и смысл межстрановых сопоставлений социальных стандартов.

  3. Социальные обязательства государства как атрибут современного общества: содержательный и правовой аспекты.

  4. Общая схема установления, организации и исполнения социальных обязательств государства.

  5. Двойная сущность и современные проблемы социальной стандартизации; теоретические возможности её использования в социальном прогнозировании и социальном проектировании.

  6. Возможные технологии использования имеющихся социальных стандартов в практике социального прогнозирования и социального проектирования. Конкретные примеры.


База даних захищена авторським правом ©shag.com.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка