Рабочая программа дисциплины Политический менеджмент Направление подготовки 41. 03. 04 Политология (бакалавриат)



Скачати 441.11 Kb.
Сторінка1/3
Дата конвертації13.04.2016
Розмір441.11 Kb.
  1   2   3
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный университет

имени Н.Г. Чернышевского»

Юридический факультет

УТВЕРЖДАЮ

___________________________

"__" __________________20__ г.




Рабочая программа дисциплины
Политический менеджмент

Направление подготовки

41.03.04 Политология (бакалавриат)

Квалификация (степень) выпускника

бакалавр политологии

Форма обучения

Очная

Саратов,


Год 2014
1. Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины «Политический менеджмент» являются:

освоение студентами основ принятия управленческих решений в политических институтах и органах власти, технологий организации и проведения политических кампаний и других форм политической мобилизации российских граждан.

В результате изучения дисциплины «Политический менеджмент» обучающийся должен:



знать: историю и основные модели современных политических практик, технологии политических процессов;

уметь: использовать методы современной политической науки и политического анализа; понимать, излагать и критически анализировать базовую общеполитологическую информацию;

владеть: способностью использовать теоретические общеполитологические знания на практике.
2.Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата

Курс опирается на методологический и теоретический фундамент политической науки, реализованный в предшествующих базовых общепрофессиональных дисциплинах (прежде всего, таких как История политических учений», «Введение в политическую теорию»). Методически целесообразным является параллельное преподавание на третьем курсе также таких дисциплин, как «Политическая психология», «Современная российская политика», «Политический анализ и прогнозирование». При этом, будучи в значительной степени дисциплиной прикладной, «Политический менеджмент» предваряет переход к освоению студентами профилирующих дисциплин.


3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) политический менеджмент

В результате освоения дисциплины «политический менеджмент» выпускник должен сформировать и выработать у себя:

владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-1);

умение логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-2);

готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-3);

способность понимать движущие силы и закономерности исторического процесса; место человека в историческом процессе, политической организации общества (ОК-5)

способность понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы (ОК-6);

осознание значения гуманистических ценностей для сохранения и развития современной цивилизации; готовность принять нравственные обязанности по отношению к окружающей природе, обществу, другим людям и самому себе (ОК-8);

готовность к социальному взаимодействию на основе принятых в обществе моральных и правовых норм, проявление уважения к людям, толерантности к другой культуре; готовность нести ответственность за поддержание партнёрских, доверительных отношений (ОК-9);

знание своих прав и обязанностей как гражданина своей страны; умение использовать избирательное законодательство, другие правовые документы в своей деятельности; готовность и стремление к совершенствованию и развитию общества на принципах гуманизма, свободы и демократии (ОК-10);

стремление к постоянному саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства; способность критически оценить свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства их развития или устранения (ОК-11);

понимание социальной значимости своей будущей профессии, обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

способность к социальному взаимодействию, к сотрудничеству и разрешению конфликтов, к социальной мобильности, обладанию чувством социальной ответственности (ОК-13);

знание основных положений и методов социальных, гуманитарных и экономических наук, способность использовать их при решении социальных и профессиональных задач, способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-14);

способность и готовность к восприятию и адекватной интерпретации общественно значимой социологической информации, использованию социологического знания в профессиональной деятельности (ОК-18);

способность и готовность понимать и анализировать экономические проблемы (OK-19);

свободное владение литературной и деловой письменной и устной речью на русском языке, навыками публичной и научной речи; умение создавать и редактировать тексты профессионального назначения, анализировать логику рассуждений и высказываний; способностью использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ОК-22);


В результате освоения дисциплины «политический менеджмент» выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК): общепрофессиональные:

научно-исследовательская деятельность:

владением навыками научных исследований политических процессов и отношений, методами анализа и интерпретации представлений о политике, государстве и власти (ПК-1);

владением навыками участия в исследовательском процессе, представлением о методах современной политической науки и их применении в политологических исследованиях (ПК-2)

педагогическая деятельность:

политической психологии (знание закономерностей поведения и менталитета политических лидеров и рядовых граждан, их рациональных убеждений и бессознательных мотивов, массовых политических настроений и личностных особенностей политиков) (ПК-8);

современной российской и мировой политики (знание основных закономерностей и тенденций мирового и российского политического процесса, представление о процессах глобализации и их влиянии на современные международные отношения, о месте и роли основных политических институтов в современном обществе) (ПК-9);

политическому анализу и прогнозированию (представление об аналитической и прогностической функциях современной политологии, знание методов сбора и первичной обработки политической информации, методологии и методик политического анализа, освоение основных теоретико-методологических подходов в сфере политического прогнозирования) (ПК-10);

политическому менеджменту (представление о менеджменте в системе современной политологии, знание методов принятия и реализации политических решений, умение применять политические технологии, формирование навыков политического консалтинга) (ПК-11);

организационно-управленческая деятельность:

способностью к участию в организации управленческих процессов в органах власти, в аппарате политических партий и общественно- политических объединений, органах местного самоуправления (ПК-12);

способностью к участию в проведении политических кампаний, к использованию знаний об избирательных технологиях и других видах политической мобилизации (ПК-13);

владением методиками социологического, политологического и политико-психологического анализа, подготовки справочного материала для аналитических разработок (ПК-14);

способностью рационально организовать и планировать свою деятельность, применять полученные знания для формирования собственной жизненной стратегии (ПК-15);

проектная деятельность:

способностью использовать знания о политической диагностике, участвовать в работе по описанию, прогнозированию политических процессов и проблемных ситуаций (ПК-17);

способностью к использованию методов политического позиционирования бизнес-структур, СМИ и других участников политического процесса (ПК-18).
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

•знать основные направления и технологии политического менеджмента, как прикладной учебной дисциплины, ориентированной на рационализацию, демократизацию и оптимизацию взаимоотношений между властью и обществом

•уметь: применять на практике полученные представления об основных структурных элементах механизмов управления; использовать эффективные методы мотивации поведения людей, технологии воздействия на общественное мнение, отдельные социальные группы, на политические события и явления; необходимо научиться экстраполировать полученные теоретические знания на российский политический процесс для их практического применения.

•владеть практическими навыками использования совокупности знаний в сфере политического управления, принятия политических решений, лоббирования, коммуникационных и имиджевых технологий.


4. Структура и содержание дисциплины

«Политический менеджмент»

Общая трудоемкость дисциплины составляет 8 (восемь) зачетных единиц 288 часов.







п/п

Раздел дисциплины

Семестр

Неделя семестра

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)

Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра)

Формы промежуточной аттестации (по семестрам)




Всего 288 (8 зач. ед.)







Лекции

Семинары

Деловая игра и др

Сам раб







252







58

86




108

252

1

Историко-методологическое введение в политический менеджмент

5

1-4

8

12




14

Работа на семинар. занятии

2

Менеджмент как наука об управлении и процесс управления в организациях

5

5-6

4

6

2

8

Работа на семинар. занятии

3

Политический менеджмент и публичная политика

5

7-8

4

6

2

8

Работа на семинар. занятии

4

Политическое управление

5

9-10

4

6




10

Работа на семинар. занятии

5

Политическое решение и лоббизм

5

11-14

8

8

2

14

Работа на семинар. занятии, деловая игра




126







28

44 (38+6)




54

Зачет




























6

Политические коммуникации

6

15-18

8

8




12

Работа на семинар. занятии

7

Имиджевые технологии

6

1-4

6

6

4

14

Работа на семинар. занятии

8

Политические переговоры

6




4

4

2

8

Работа на семинар. занятии

9

Политические кампании

6




8

6

4

10

Работа на семинар. занятии

10

Политическая социализация и политическое участие

6




4

8




10

Работа на семинар. занятии













30

42

(32+10)




54

Экзамен









































58

86




108

36




Всего

288


Содержание разделов дисциплины «Политический менеджмент»
Раздел 1. Историко-методологическое введение в политический менеджмент
Теория управления: генезис и основные подходы

Исторические предпосылки теории управления. Первые печатные памятники об искусстве управления государством: «Артхашастра», «Законы Ману». Взгляды мыслителей прошлого на управление: Конфуций, Платон, Аристотель, Катон Старший, Н.Макиавелли.

Основные этапы становления и подходы современной науки об управлении. «Школа научного менеджмента» (Ф.Тейлор, Ф. и Л.Гилберт, Г.Гантт). Система Ф.Тейлора. «Классическая» или «Административная школа управления» (А.Файоль, Л. Урвик). «Концепция рациональной бюрократии» М.Вебера. «Доктрина человеческих отношений» (М.П.Фоллет, Э.Мэйо, Ф.Ротлисбергер). «Ситуационный подход» (П.Лоуренс, Дж.Лорш , теория «7S», теория «Z». «Поведенческо-бихевиористкая школа» или «Школа поведенческих наук» (К.Анджерис, Р.Лайкерт, Д.Мак Грегори). Концепции мотивации в управленческой деятельности (А. Маслоу, Ф. Херцберг). Кибернетическое направление (Н.Винер, У.Эшби, С.Бир). Системный подход (Ч.Барнард, Р.Берталанфи, Э.Голднер, Р.Мертон, Т.Парсонс, Г.Саймон). Многомерные учения об управлении (теории системного управления, концепции Т, Парсонса, П. Друкера, и др.).

Советская школа (А. Гастев, В.Афанасьев, Д.Гвишиани, В.Глушков, Н.Моисеев, И.Новик).

Управление в общественных системах

Понятие управления в теории экономического и социального менеджмента, кибернетике, теории организации. Управление как субъект-объектное отношение. Прямые и обратные связи в управлении.

Специфика управления в общественных системах. Управление и самоорганизация. Принципы управления. Критерии и условия эффективности. Субъект и объект управления. Управленческий цикл. Основные функции управления: принятие решения, организация, контроль, обратная связь. Целеполагание. Стратегическое и текущее, целевое и направленное планирование. Мотивация. Коммуникация. Механизмы и методы управления.

Раздел 2. Менеджмент как наука об управлении и процесс управления в организациях

Менеджмент как наука, его объект и предмет. Менеджмент как деятельность, его основные функции и методы, факторы успеха. Общий и специальный менеджмент.

Понятие организаций, их виды их роль в обществе. Организация как система и структура и как система процессов. Понятия, принципы и подходы к построению структуры управления. Организационные структуры управления: линейные, пирамидальные, горизонтально-функциональные, иерархические, дивизиональная, бригадная, штабные, матричные, сетевые. Основные принципы управления организацией.

Личностный фактор в управлении организацией. Типологии личностей по доминированию инстинктов, по темпераменту, по акцентуализации характера. Понятие и основные признаки трудового коллектива, основные этапы его развития. Психологические характеристики коллектива. Конформизм и его роль в управлении коллективом. Особенности труда руководителя. Руководитель и лидер в трудовом коллективе. Основы власти руководителя. Типы руководителей. Поведение человека в трудовом коллективе и типы работников. Психологические типы подчиненных Психологические типы равностатусных сотрудников (сослуживцев). Заместитель руководителя и сотрудники аппарата руководителя. Основные права и обязанности подчиненных. Нарушения трудовой дисциплины, их основные причины и способы борьбы с ними. Мотивация как функция процесса управления. Основные методы мотивации и стимулирования труда персонала. Понятие контроля, его содержание, функции и виды. Стратегии и стили работы с персоналом. Основные методы и принципы работы с подчиненными. Инструменты воздействия на подчиненных.


Раздел 3. Политический менеджмент и публичная политика

Политический менеджмент как технологии достижения эффективных, наилучших результатов в управлении публично-политическими делами и в решении политико-властных проблем. Роль идей публичного управления, публичной политики и публичного менеджмента в возникновении и становлении политического менеджмента. Преимущественно прикладной и технологический характер политического менеджмента. Основные задачи политического менеджмента.

Политический менеджмент как основа профессиональной карьеры в сфере политики. Специализация политических менеджеров: политико-управленческие эксперты, консультанты, переговорщики.

Политическое консультирование. Типы и формы консультантских услуг. Службы политического консалтинга. Психологические факторы и этика политического консультирования.

Специфика политического менеджмента в условиях становления экономического рынка и демократии. Административное управление и административный менеджмент.

Понятие и функции публичной политики. Определение публичной политики. Публичная власть и ее экономическое обоснование. Цели публичной политики. Предмет и сфера публичной политики. Публичная политика и социальные интересы. Публичная политика и прогрессивное развитие общества.

Публичная и частная сферы в условиях рыночной экономики и политического рынка. Отличие управления в публичной сфере от управления в частной сфере, прежде всего от управления бизнесом.

Публичная политика: стратегии и формы реализации. Общественные потребности, задачи институтов государственной власти и публичная политика. Публичная политика в историческом измерении. Виды публичной политики. Основные параметры публичной политики. Типы государств, в соответствии с проводимой в них публичной политикой. Публичная политика и определение приоритетов общественного развития.

Альтернативы публичной политики. Объем и методы извлечения ресурсов. Характер извлечения ресурсов и специфика налоговой системы. Дистрибутивная политика: объем, сферы и формы распределения ресурсов. Регуляторная политика: механизмы и размеры публичного регулирования социального поведения. Сравнительный анализ публичной политики в современных государствах.
Раздел 4. Политическое управление
Функции управления и функции входа и выхода политической системы, их соотношение. Государственное управление и политика: общее и особенное. Государственное администрирование и государственный менеджмент. Теория политических сетей.

Политическое управление. Специфика управления в политической сфере. Институты, формы и механизмы политического управления, критерии эффективности. Факторы риска, оказывающие наибольшее влияние на политическую ситуацию.

Специфика главных акторов политического управления: человек, группа, массы. Личность и группа как субъекты и объекты управления в политике. Массовое политическое сознание и политическая культура общества как факторы политического управления. Социально-психологические механизмы политического воздействия и политической обратной связи.

Участие граждан в политическом управлении. Роль выборов, референдумов, прямой и представительной демократии, иных форм и видов политического участия в выработке, принятии и реализации политико-управленческих решений и курсов политики. Международные и национальные принципы и нормы участия граждан в управлении делами государства и общества. Пути перехода от информационно-консультативного к полноправному, решающему и действенному участию граждан в управлении.

Политическое участие как универсальное свойство социально-политической общности. Субъекты политического участия. Классификация участников политики. Масштабы и уровни участия. Виды участия.

Формы политического участия - массовые, групповые, индивидуальные. Ресурсы и механизмы политического участия, его эффективность.

Политические партии Понятие политической партии, ее структура, символика и принципы деятельности. Создание политической партии и ее регистрация. Внутреннее устройство политической партии, ее устав и программа. Права и обязанности, имущество и денежные средства политической партии. Государственная поддержка политических партий. Участие политических партий в выборах и референдумах. Приостановление деятельности и ликвидация политических партий.

Институциональные, нормативные, политико-культурные, психологические, социально-демографические факторы политического участия, их соотношение.

Политическое поведение и политическое участие: общее и особенное. Психологические характеристики политического участия. Мотивация и целеполагание.

Политическое рекрутирование, его сущность и виды.


  1   2   3


База даних захищена авторським правом ©shag.com.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка