Программа дисциплины «психология бизнеса»



Скачати 348.64 Kb.
Дата конвертації15.04.2016
Розмір348.64 Kb.
Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации

Государственный университет-
Высшая школа экономики


Факультет психологии
Программа дисциплины

«ПСИХОЛОГИЯ БИЗНЕСА»
для направления 030300.68 - Психология

подготовки магистра

Авторы: Иванова Н.Л.

Патоша О.И.




Рекомендовано секцией УМС

секция «Психология»

Председатель
_______________ В.А. Штроо

«___» _______________ 200 г.


Одобрено на заседании


кафедры организационной

и рефлексивной психологии


Зав. кафедрой

_________________В.А. Штроо

«___» ___________ 200 г.


Утверждено УС факультета

психологии

Ученый секретарь
______________ Е.Б. Старовойтенко

«____» ______________ 200 г.






Москва 2008


Пояснительная записка


Авторы программы: доктор психол. наук, профессор Н.Л. Иванова, кандидат психол. наук, преподаватель О.И. Патоша.

Требования к студентам. Данная дисциплина опирается на знания, полученные в курсах «Общая психология», «Социальная психология», «Психология труда», «Психология общения» читается студентам 1 курса магистратуры, программа «Психология в бизнесе».

Аннотация:

Цель дисциплины – сформировать у студентов общее представление о современной области психологии – психологии бизнеса.

Основное внимание в данном курсе уделяется пониманию проблем деятельности и личности бизнесмена, социально-психологических аспектов функционирования современного бизнеса, деятельности психолога в бизнес-организациях.

Курс включает в себя три основных содержательных блока, связанных с изучением психологических проблем бизнеса и предпринимательства; особенностей личности бизнесмена, его профессионального и социального самоопределения; делового взаимодействия, коммуникации, организации и ведения переговоров.

Обучение методически строится на сочетании исследовательских, практических и профориентационных задач.

Исследовательские задачи направлены на формирование у студентов навыков анализа научной литературы, постановки и решения научных проблем, выполнения исследовательских проектов в области психологии бизнеса.

Практические задачи направлены на формирование у студентов умений и навыков, способствующих решению конкретных задач, возникающих у руководителей и сотрудников бизнес-организаций: отбор персонала, управление конфликтами, развитие мотивации персонала, разработка программ личностного и профессионального роста, проведение психодиагностических, тренинговых, и консалтинговых процедур и т.д.

Профориентационные задачи курса связаны, с одной стороны, с ростом востребованности специалистов с психологическим образованием в фирмах и на предприятиях, с другой, стороны, с трудностями профессионального самоопределения психологов в бизнесе ввиду большого разнообразия возможного трудоустройства и применения своих профессиональных качеств психолога в бизнесе.



Формы контроля знаний студентов

Итоговая оценка (экзамен) по учебной дисциплине складывается из следующих элементов:



  • активность на занятиях (посещение, участие в дискуссиях и других формах групповой работы, вопросы);

  • выполнение и защита реферата и двух эссе;

  • экзамен

Методика формирования результирующей оценки

1. При получении результирующей оценки учитываются: оценка за активность на занятиях Qзан, оценка за эссе Qэс, оценка за реферат Qреф, оценка за экзамен Qэк.

2. Оценка относительной важности Wзан = 0,3; Wэс = 0,2; Wреф=0,2; Wэк = 0,4.

3. Если у студента Qзан = 6, Qэс = 7, Qреф=7, Qэк = 9

Q = QзанWзан + QэсWэс + QрефWреф + QэкWэк = 1,8 + 1,4 + 1,4 + 3,6 = 8,2. После округления Q = 8.

В ведомость и зачетную книжку студента выставляется двойная оценка, например, «отлично (8)».


Тематический план учебной дисциплины



№ п/п

Название темы

Всего часов

Аудиторные часы

Самост.

Работа


Лекции

Сем./практ занят.

1.

Психология бизнеса как новое направление в психологической науке

14

4

2

8

2.

Психологические аспекты изучения и сопровождения современного бизнеса.

14

2

4

8

3.

Бизнес как деятельность.

12

2

2

8

4.

Бизнес как социальный институт. Психологические основы этики бизнеса

12

2

2

8

5.

Социализация и адаптация субъектов бизнеса

11

2

2

7

6.

Психологические проблемы управления бизнесом

12

2

2

8

7.

Социально-экономические условия самоопределения личности в современной России.

11

2

2

7

8.

Профессиональное становление личности в бизнесе: этапы и критерии.

12

2

2

8

9.

Социальная идентичность: природа, функции и структура.

11

2

2

7

10.

Трансформация социальной идентичности в процессе профессионализации

11

2

2

7

11.

Профессиональная идентичность как критерий становления профессионала

11

2

2

7

12.

Процедуры выявления и анализа основных параметров профессиональной идентичности

11

2

2

7

13.

Становление профессиональной идентичности субъектов бизнеса

13

4

2

7

14.

Деловые коммуникации и переговоры

12

2

2

8

15.

Этика бизнеса

11

2

2

7

16.

Психология потребителя

12

2

2

8

17.

Психология успеха в бизнесе

12

2

2

8

18.

Деловая презентация

14

2

4

8




Итого

216

40

40

136



Базовые учебники


  1. Емельянов Е.Н., Поварницына С.В. Психология бизнеса. М.: Армада, 1998.

(http://lib.vvsu.ru/books/psyh_bis/)

  1. Иванова Н.Л. Социальная идентичность и профессиональное становление личности. Ярославль: МАПН- Аверс-Пресс, 2005.

  2. Иванова Н.Л. Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса. М.: ГУ-ВШЭ. 2007.

  3. Самоукин А.И. Экономика и психология бизнеса. М., 2001.


Содержание программы
Тема 1. Психология бизнеса как новое направление

в психологической науке.

Психология бизнеса к контексте психологической науки, основные понятия, история становления, основные проблемы, задачи, направления исследований психологии бизнеса в нашей стране и за рубежом.

Бизнес как социально-экономическое явление. Понятие бизнеса, его видов и форм. Этапы становления бизнеса в России. Основные участники бизнеса. Правила игры в бизнесе. Бизнес как система.

Основная литература


  1. Самоукин А.И. Экономика и психология бизнеса. М.: Высшая школа, 2001.

  2. Иванова Н.Л. Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса. М.: ГУ-ВШЭ. 2007.


Дополнительная литература

  1. Алешина И.В. Поведение потребителей. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2000.

  2. Ваганди А. Б.Успех в бизнесе. Минск: Попурри, 1999.

  3. Дейнека О.С. Экономическая психология: социально-политические проблемы. СПб.: Изд-во С.-Петербрг. ун-та, 1999.

  4. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис-пресс, 2005.

  5. Мацумато Д. Психология и культура. СПб: Прайм-Еврознак, 2002.

  1. Овсянников А.А. Типологии потребительского поведения. М.: Аспект-Пресс, 1999.

  2. Проблемы экономической психологии. М: Изд-во ИПРАН РФ, 2004.

  3. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М.,: высшая школа,1999.

  4. Социальная психология экономического поведения / Под ред. А.Л. Журавлева, Е.В. Шороховой. М.: Наука, 1999.

  5. Статт Д. Психология потребителя.. Спб: Питер, 2003.


Тема 2. Психологические аспекты изучения и сопровождения современного бизнеса.

Современные исследования бизнеса в нашей стране и за рубежом. Основные исследовательские области, специфика сложившихся подходов в психологическом исследовании бизнеса.

Практика работы психолога в бизнес – организациях.

Методические средства и основные методы психологии бизнеса. Наблюдение, беседа, опрос, анкетирование, оценка, контрольные листы, самоотчет, тестирование, объективное измерение, лабораторный эксперимент, моделирование, естественный эксперимент.



Основная литература

  1. Самоукин А.И. Экономика и психология бизнеса. М.: Высшая школа, 2001.

  2. Иванова Н.Л. Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса. М.: ГУ-ВШЭ. 2007.


Дополнительная литература

  1. Алешина И.В. Поведение потребителей. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2000.

  2. Ваганди А. Б.Успех в бизнесе. Минск: Попурри, 1999.

  3. Дейнека О.С. Экономическая психология: социально-политические проблемы. СПб.: Изд-во С.-Петербрг. ун-та, 1999.

  4. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис-пресс, 2005.

  5. Мацумато Д. Психология и культура. СПб: Прайм-Еврознак, 2002.

  1. Овсянников А.А. Типологии потребительского поведения. М.: Аспект-Пресс, 1999.

  2. Проблемы экономической психологии. М: Изд-во ИПРАН РФ, 2004.

  3. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М.,: высшая школа,1999.

  4. Социальная психология экономического поведения / Под ред. А.Л. Журавлева, Е.В. Шороховой. М.: Наука, 1999.

  5. Статт Д. Психология потребителя.. Спб: Питер, 2003.


Тема 3. Бизнес как деятельность.

Психологическая и функциональная структура профессиональной деятельности бизнесмена. Стимулы и мотивы деятельности. Виды мотивов профессиональной деятельности. Цели и программы деятельности. Планирование, виды планов. Принятие решений как компонент деятельности. Контроль и самоконтроль регуляции деятельности. Индивидуальный стиль профессиональной деятельности бизнесмена. Психологические особенности бизнесмена как субъекта деятельности.



Основная литература

  1. Самоукин А.И. Экономика и психология бизнеса. М.: Высшая школа, 2001.

  2. Шадриков В.Д. Психология деятельности и способностей человека. М., 1996.

  3. Емельянов Е.Н., Поварницына С.В. Психология бизнеса. М.: Армада, 1998.

(http://lib.vvsu.ru/books/psyh_bis/)

Дополнительная литература

  1. Алешина И.В. Поведение потребителей. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2000.

  1. Ваганди А. Б.Успех в бизнесе. Минск: Попурри, 1999.

  2. Дейнека О.С. Экономическая психология: социально-политические проблемы. СПб.: Изд-во С.-Петербрг. ун-та, 1999.

  3. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис-пресс, 2005.

  4. Мацумато Д. Психология и культура. СПб: Прайм-Еврознак, 2002.

  5. Овсянников А.А. Типологии потребительского поведения. М.: Аспект-Пресс, 1999.

  6. Проблемы экономической психологии. М: Изд-во ИПРАН РФ, 2004.

  7. Самоукина Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности. Учебник. М.: Изд-во ЭКМОС, 2000.

  8. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М.,: высшая школа,1999.

  9. Социальная психология экономического поведения / Под ред. А.Л. Журавлева, Е.В. Шороховой. М.: Наука, 1999.

  10. Статт Д. Психология потребителя.. Спб: Питер, 2003.

  11. Ромазан, Ирина Владимировна Психологические особенности предпринимателя как субъекта деятельности : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.03 СПб., 1996



Тема 4. Бизнес как социальный институт. Психологические основы этики бизнеса

Экономические ценности в условиях трансформации общества. Ответственность бизнеса перед обществом. Бизнес в структуре социализации индивида. Психологические проблемы адаптации личности к изменению экономических условий. Отношение личности к деньгам и собственности. Взаимосвязь бизнеса и экономического поведения людей. Этика бизнеса как социально-психологическая проблема. Психологические факторы качества жизни людей.


Основная литература

  1. Самоукин А.И. Экономика и психология бизнеса. М.: Высшая школа, 2001.

  2. Иванова Н.Л. Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса. М.: ГУ-ВШЭ. 2007.


Дополнительная литература

  1. Алешина И.В. Поведение потребителей. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2000.

  2. Ваганди А. Б.Успех в бизнесе. Минск: Попурри, 1999.

  3. Дейнека О.С. Экономическая психология: социально-политические проблемы. СПб.: Изд-во С.-Петербрг. ун-та, 1999.

  4. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис-пресс, 2005.

  5. Мацумато Д. Психология и культура. СПб: Прайм-Еврознак, 2002.

  6. Овсянников А.А. Типологии потребительского поведения. М.: Аспект-Пресс, 1999.

  7. Проблемы экономической психологии. М: Изд-во ИПРАН РФ, 2004.

  8. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М.,: высшая школа,1999.

  9. Социальная психология экономического поведения / Под ред. А.Л. Журавлева, Е.В. Шороховой. М.: Наука, 1999.

  10. Статт Д. Психология потребителя.. Спб: Питер, 2003.


Тема 5. Социализация и адаптация субъектов бизнеса.

Социальная адаптация. Экономическая социализация и адаптация. Проблемы развития и формирования инвестиционно-сберегающего поведения. Включение различных социальных групп в бизнес отношения. Ценностные ориентации личности в условиях социально-экономических изменений.

Проблема влияния социокультурных традиций в бизнесе. Коллективизм – индивидуализм как факторы экономического поведения и экономического сознания.
Основная литература


  1. Самоукин А.И. Экономика и психология бизнеса. М.: Высшая школа, 2001.

  2. Иванова Н.Л. Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса. М.: ГУ-ВШЭ. 2007.


Дополнительная литература

  1. Алешина И.В. Поведение потребителей. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2000.

  2. Ваганди А. Б.Успех в бизнесе. Минск: Попурри, 1999.

  1. Дейнека О.С. Экономическая психология: социально-политические проблемы. СПб.: Изд-во С.-Петербрг. ун-та, 1999.

  2. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис-пресс, 2005.

  3. Мацумато Д. Психология и культура. СПб: Прайм-Еврознак, 2002.

  4. Овсянников А.А. Типологии потребительского поведения. М.: Аспект-Пресс, 1999.

  5. Проблемы экономической психологии. М.: Изд-во ИПРАН РФ, 2004.

  6. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М.: Высшая школа,1999.

  7. Социальная психология экономического поведения / Под ред. А.Л. Журавлева, Е.В. Шороховой. М.: Наука, 1999.

  8. Статт Д. Психология потребителя.. Спб: Питер, 2003.

  9. Фенько А.Б. Проблема денег в зарубежных психологических исследованиях // Психол. Журнал. 2000. Т. 21. № 1. С. 50-62.


Тема 6. Психологические проблемы управления бизнесом

Проблема "человеческого фактора" в бизнесе. Роль личности руководителя в деятельности бизнес организации и организации совместной деятельности. Лидерские, коммуникативные, личностные качества руководителя бизнеса. Способность взаимодействовать и разрешать внешние и внутренние конфликты в организации. Проблема методов анализа и оценки деятельности руководителя бизнес организации.


Основная литература

  1. Самоукин А.И. Экономика и психология бизнеса. М.: Высшая школа, 2001.

  2. Емельянов Е.Н., Поварницына С.В. Психология бизнеса. М.: Армада, 1998.

(http://lib.vvsu.ru/books/psyh_bis/)
Дополнительная литература

  1. Алешина И.В. Поведение потребителей. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2000.

  2. Ваганди А. Б.Успех в бизнесе. Минск: Попурри, 1999.

  3. Дейнека О.С. Экономическая психология: социально-политические проблемы. СПб.: Изд-во С.-Петербрг. ун-та, 1999.

  4. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис-пресс, 2005.

  5. Мацумато Д. Психология и культура. СПб: Прайм-Еврознак, 2002.

  6. Овсянников А.А. Типологии потребительского поведения. М.: Аспект-Пресс, 1999.

  7. Проблемы экономической психологии. М.: Изд-во ИПРАН РФ, 2004.

  8. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М.,: высшая школа,1999.

  9. Социальная психология экономического поведения / Под ред. А.Л. Журавлева, Е.В. Шороховой. М.: Наука, 1999.

  10. Статт Д. Психология потребителя.. Спб: Питер, 2003.


Тема 7. Социально-экономические условия

самоопределения личности в современной России

Социально-экономическая реальность современного общества. Становление новых социально-экономических отношений. Предпринимательская деятельность, менеджмент, частный бизнес в различных регионах России.

Условия становления профессионала, гражданина и менеджера. Роль труда и человеческого капитала в социальном и экономическом развитии общества. Многоплановость, сложность и противоречивость бизнеса.

Бизнес как система связей и социальных норм, значимые ценности и процедуры бизнес-организаций.

Проблемы социального и профессионального самоопределения личности в меняющихся общественных условиях.

Современные направления психологического сопровождения компаний, фирм, предприятий и других бизнес-структур. Возможности профессионального регулирования и учета психологических процессов и проблем в бизнес организации.



Основная литература

1. Емельянов Е.Н., Поварницына С.В. Психология бизнеса. М.: Армада, 1998.

(http://lib.vvsu.ru/books/psyh_bis/)

2. Иванова Н.Л. Социальная идентичность и профессиональное становление личности. Ярославль: МАПН- Аверс-Пресс, 2005.


Дополнительная литература

  1. Константиновский Д. Л. Молодежь 90-х: самоопределение в новой реальности. М.: Центр социологии РАО, 2000.

  2. Самоукин А.И., Самоукина Н.В. Экономика и психология бизнеса. Дубна: Феникс, 2001

  3. Становление хозяина. М.:Терра, 1995.

  4. Криворучко О. Н. Становление предпринимательской деятельности в России. М.:Экономика. 2000.

  5. Строев Е. С. Самоопределение России и глобальная модернизация. М.Экономика, 2001.

  6. Журавлев В. Г. Становление эффективного менеджмента в России. М., 2001.

  7. Журавлев А.Л. Социально-психологическая динамика в изменяющихся экономических условиях // Психологический журнал. Том 19. №3, 1998 С. 3 –17.

  8. Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б. Проблемы экономической психологии. Институт психологии РАН, 2005.

  9. Частный бизнес: становление и развитие в регионах России. М.:Инст-т частного бизнеса и предпринимательства, 1998.

  10. Полухин О. Н. Становление гражданственности в России. М.: Муниципальный мир, 2002.

  11. Прохоров А.П. Русская модель управления. М., ЗАО «Журнал Эксперт», 2003.

  12. Зубаревич Н. В. Социальное развитие регионов России. М.УРСС, 2003.

  13. Белкин Е. В. Труд и социальное развитие. М.: ИНФРА-М, 2001.

  14. Кавицкая И. Л. Человеческий капитал и экономический рост. М.ГУ-ВШЭ, 1997.


Тема 8. Профессиональное становлении личности в бизнесе:

этапы и критерии

Проблема анализа структуры бизнес деятельности. Неопределенность, инициатива, новизна, управление и другие, психологически важные особенности предпринимательской деятельности.

Критерии становления профессионала. Концепции профессионального становления личности: системогенез профессиональной деятельности, профессиогенез и т.д. Основные аспекты рассмотрения профессиональной идентичности. Тенденции становления субъекта профессионального пути. Основные показатели профессионального развития.

Этапы профессионализации. Профессиональная деятельность и профессионализация в целом как средство социализации. Самореализация и удовлетворение притязаний личности в процессе профессионального становления. Формирование профессионализма субъектов бизнеса.

Основная литература


  1. Иванова Н.Л. Социальная идентичность и профессиональное становление личности. Ярославль: МАПН- Аверс Пресс, 2005.


Дополнительная литература

  1. Роджерс К. Р. Становление личности. М.: Экспо Пресс, 2001.

  2. Чудновский В. Э. Становление личности и проблема смысла жизни. М.:МПСИ, 2006.

  3. Олпорт Г. Становление личности. М.: Смысл, 2002.

  4. Белухин Д. А. Становление профессионала и рождение профессионализма. М.:МПСИ, 2006.

  5. Ваганди А. Б.Успех в бизнесе. Минск: Попурри, 1999.

  6. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис-Пресс, 2005.

  7. Мельник В.В. Системы управления. М.: Дело, 2002.

  8. Овсянников А.А. Типологии потребительского поведения. М., 1999.

  9. 2004. С. 30-50.

  10. Проблемы экономической психологии. М: Изд-во ИПРАН РФ, 2004.

  11. Самоукин А.И., Самоукина Н.В. Экономика и психология бизнеса. Дубна: Феникс, 2001

  12. Самоукин А.И., Шишов А.Л. Теория и практика бизнеса: учебно-практическое пособие. М.: Деловая Литература, 1997.

  13. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М., 1999.

  14. Шадриков В.Д. Деятельность и способности. М.: Изд. корпорация «Логос», 1994.

  15. Шадриков В.Д. Проблемы профессиональных способностей // Психологический журнал. 1982. №5. С. 13-26.

  16. Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза в профессиональной деятельности. М.: Изд-во «Наука», 1982.

  17. Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека: Учебное пособие. 2-е изд. М.: Издательская корпорация «Логос», 1996.

  18. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность: теория, эксперимент, тренинг. М.: МПСИ, 2004.



Тема 9. Социальная идентичность: природа, функции и структура.

Социальная идентичность как фактор профессионального становления личности, определяющий направление профессионального развития. Научное становление проблематики социальной идентичности в социальной психологии, основные теоретические подходы и направления исследований: психоаналитическое направление; символический интеракционизм, бихевиористический подход, когнитивный подход, деятельностный подход, феноменологическая социология, конструкционистский подход.

Социальный характер идентичности. Роль социального окружения индивида в становлении идентичности. Идентификация с группой. Сопоставление собственных ценностей с нормами группы.

Социальная идентичность в психологических исследованиях. Социальная категоризация. Психологическая природа социальной идентичности. Структурное строение идентичности. Содержательный и оценочный параметры измерения идентичности. Проблема выделения видов социальной идентичности. Основные подходы к вопросу о видах социальной идентичности и критериях их классификации.

Роль социальной идентичности в жизнедеятельности и профессиональном самоопределении личности, Проблема функциональности социальной идентичности. Основные функции социальной идентичности: ориентационная; структурная; целевая; экзистенциональная и т.д.



Основная литература

  1. Андреева Г.М. Психология социального познания, М.: Аспект Пресс, 2000.

  2. Иванова Н.Л. Социальная идентичность и профессиональное становление личности. Ярославль: МАПН- Аверс Пресс, 2005.


Дополнительная литература

  1. Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Современная социальная психология на Западе. М.: Аспект Пресс, 2001.

  2. Андреева Г.М., Шевелева А.Ю. К вопросу о проблеме группы в социальной психологии // Вестник Московского университета. Серия 14 Психология. №1, 1998. С. 41 – 47.

  3. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. М., 1995.

  4. Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А. Социальная психология личности. М., 2001.

  5. Лебедева Н.М. Социальная идентичность на постсоветском пространстве: от поисков самоуважения к поискам смысла. // Психологических журнал. 1999. Т.20. №3, с. 48-58.

  6. Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 2000.

  7. Свенцицкий А.Л. Социальная психология. СПб.: Проспект, 2004.

  8. Стефаненко Т.Г. Изучение идентификационных процессов в психологии и смежных науках // Трансформация идентификационных структур в современной России. М., 2001. С. 11 –30.

  9. Тернер Дж.С., Оукс П.Дж., Хеслем С.А., Дэвид В. Социальная идентичность, самокатегоризация и группа // Иностранная психология. 1994. №2. С. 8 – 17.

  10. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность: теория, эксперимент, тренинг. М.: МПСИ, 2004.

  11. Ядов В.А. Социальные и социально-психологические механизмы формирования идентичности личности / Психология самосознания. Самара, 2000. С. 589-602.


Тема 10. Трансформация социальной идентичности

в процессе профессионализации

Проблема генезиса и трансформации социальной идентичности в различных социальных, культурных, экономических и политических условиях. Основные теоретические подходы в разработке этой проблемы: парадигма психологии социального познания (Г.М. Андреева, Е.П. Белинская), социокультурные подходы в психологии (Н.М. Лебедева, Солдатова, Т.Г. Стефаненко), социально-политическая психология (А.Л. Свенцицкий и др.), экономическая психология (А.Л. Журавлев), концепции профессионального становления (Т.М. Буякас, Е.П. Ермолаева, В.Д. Шадриков, Ю.П. Поваренков, Л.Б. Шнейдер) и др. Значение основных понятий, фиксирующих и объясняющих процесс изменения идентичности: развитие, формирование, конструирование и трансформация и т.д.



Исследования динамики и развития идентичности в возрастной психологии. Социально-психологический, контекст исследования трансформации социальной идентичности. Формирование идентичности в ходе социализации. Основные факторы формирования идентичности в различных организациях и коллективах. Роль организации и управления (организационная культура, социально-психологический климат, ритуалы, методы управления и т.д.) в формировании социальной идентичности персонала.

Основная литература

  1. Андреева Г.М. Психология социального познания, М.: Аспект Пресс, 2000.

  2. Иванова Н.Л. Социальная идентичность и профессиональное становление личности. Ярославль: МАПН- Аверс-Пресс, 2005.


Дополнительная литература

  1. Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Современная социальная психология на Западе. М.: Аспект Пресс, 2001.

  2. Андреева Г.М., Шевелева А.Ю. К вопросу о проблеме группы в социальной психологии // Вестник Московского университета. Серия 14 Психология. №1, 1998. С. 41 – 47.

  3. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. М.: , 1995.

  4. Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А. Социальная психология личности. М., 2001.

  5. Буякас Т.М. О проблемах становления чувства самоидентичности у студентов-психологов // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 2000. №1. С.56-62.

  6. Ермолаева Е.П. Профессиональная идентичность и маргинализм: концепция и реальность (статья первая) // Психологический журнал. 2001. Т.22. №4. С. 51-59.

  7. Ермолаева Е.П. Психология профессионального маргинала в социально значимых видах труда (статья вторая) // Психологический журнал. 2001. Т.22. №5. С. 69-78.

  8. Лебедева Н.М. Социальная идентичность на постсоветском пространстве: от поисков самоуважения к поискам смысла. // Психологических журнал. 1999. Т.20. №3, с. 48-58.

  9. Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 2000.

  10. Павленко В.Н., Корж Н.Н. Трансформация социальной идентичности в посттоталитарном обществе // Психологический журнал. Т.19, 1998. №1. С. 75 – 89.

  11. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека. М., 2002.

  12. Солдатова Г.У. Психология межэтнической напряженности. М.: Смысл, 1998.

  13. Стефаненко Т.Г. Изучение идентификационных процессов в психологии и смежных науках // Трансформация идентификационных структур в современной России. М., 2001. С. 11 –30.

  14. Тернер Дж.С., Оукс П.Дж., Хеслем С.А., Дэвид В. Социальная идентичность, самокатегоризация и группа // Иностранная психология. 1994. №2. С. 8 – 17.

  15. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность: теория, эксперимент, тренинг. М.: МПСИ, 2004.

  16. Ядов В.А. Социальные и социально-психологические механизмы формирования идентичности личности / Психология самосознания. Самара: Изд дом. «Бахрах-М», 2000. С. 589-602.



Тема 11. Профессиональная идентичность как критерий становления профессионала

Профессиональная идентичность как одним из ведущих критериев становления профессионала. Параметры профессиональной идентичности: принятие профессии (удовлетворенность различными сторонами профессиональной деятельности и профессии в целом), принятие себя в профессии — качественные и количественные особенности профессиональной самооценки (структуру идеальной и реальной Я – концепции), принятие ценностей профессионального сообщества (особенности ценностной сферы).



Проблема анализа процесса становления личности в бизнес – деятельности и включения в бизнес – организацию. Возможные критерии и этапы профессионального становления личности в бизнесе. Профессиональное выгорание личности в профессиях, связанных с бизнес- деятельностью.

Основная литература

  1. Иванова Н.Л. Социальная идентичность и профессиональное становление личности. Ярославль: МАПН- Аверс Пресс, 2005.

Дополнительная литература

  1. Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Современная социальная психология на Западе. М.: Аспект Пресс, 2001.

  2. Андреева Г.М., Шевелева А.Ю. К вопросу о проблеме группы в социальной психологии // Вестник Московского университета. Серия 14 Психология. №1, 1998. С. 41 – 47.

  3. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. М., 1995.

  4. Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А. Социальная психология личности. М., 2001.

  5. Буякас Т.М. О проблемах становления чувства самоидентичности у студентов-психологов // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 2000. №1. С.56-62.

  6. Ермолаева Е.П. Профессиональная идентичность и маргинализм: концепция и реальность (статья первая) // Психологический журнал. 2001. Т.22. №4. С. 51-59.

  7. Ермолаева Е.П. Психология профессионального маргинала в социально значимых видах труда (статья вторая) // Психологический журнал. 2001. Т.22. №5. С. 69-78.

  8. Лебедева Н.М. Социальная идентичность на постсоветском пространстве: от поисков самоуважения к поискам смысла. // Психологических журнал. 1999. Т.20. №3, с. 48-58.

  9. Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 2000.

  10. Павленко В.Н., Корж Н.Н. Трансформация социальной идентичности в посттоталитарном обществе // Психологический журнал. Т.19, 1998. №1. С. 75 – 89.

  11. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека. М., 2002.

  12. Солдатова Г.У. Психология межэтнической напряженности. М.: Смысл, 1998.

  13. Стефаненко Т.Г. Изучение идентификационных процессов в психологии и смежных науках // Трансформация идентификационных структур в современной России. М., 2001. С. 11 –30.

  14. Тернер Дж.С., Оукс П.Дж., Хеслем С.А., Дэвид В. Социальная идентичность, самокатегоризация и группа // Иностранная психология. 1994. №2. С. 8 – 17.

  15. Шадриков В.Д. Деятельность и способности. М.: Изд. корпорация «Логос», 1994.

  16. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность: теория, эксперимент, тренинг. М.: МПСИ, 2004.

  17. Ядов В.А. Социальные и социально-психологические механизмы формирования идентичности личности / Психология самосознания. Самара: Изд дом. «Бахрах-М», 2000. С. 589-602.


Тема 12. Процедуры выявления и анализа основных параметров

профессиональной идентичности

Проблема анализа профессиональной идентичности применительно к бизнес – деятельности. Эмпирические процедуры исследования социального и профессионального самоопределения личности. Соотношение качественного и количественного анализа (идиографического и номотетического) способов исследования социальной идентичности. Суть идиографических методов исследования личности. Проблемы описание и объяснение профессиональной идентичности как конкретного, единичного элемента. Процедуры изучения общих законов функционирования профессиональной идентичности.



Тест личностных конструктов Дж. Келли как идиографическая техника исследования личности. Методика «Двадцать утверждений» (М. Кун, Т. МакПартленд); методика «Ценностные ориентации» (М. Рокич); методы анализа мотивационной сферы личности и жизненных ценностей; «Must–тест» (А. Эллис), модифицированные варианты методики «Незаконченные предложения», анализ этно-консолидирующих признаков (З.И. Сикевич) и др.

Основная литература

  1. Иванова Н.Л. Социальная идентичность и профессиональное становление личности. Ярославль: МАПН- Аверс-Пресс, 2005.


Дополнительная литература

  1. Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Современная социальная психология на Западе. М., 2001.

  2. Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А. Социальная психология личности. М., 2001.

  3. Иванова Н.Л. Структура социальной идентичности личности: проблема анализа // Психологический журнал, 2004. Т.2. №1. С. 52-60.

  4. Лебедева Н.М. Социальная идентичность на постсоветском пространстве: от поисков самоуважения к поискам смысла. // Психологических журнал. 1999. Т.20. №3, с. 48-58.

  5. Келли Д. Теория личности. Психология личностных конструктов. СПб, 2000.

  6. Киселев И.Ю., Смирнова А.Г. Формирование идентичности в российской провинции. М., 2001.

  7. Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 2000.

  8. Солдатова Г.У. Психология межэтнической напряженности. М.: Смысл, 1998.



Тема 13. Становление профессиональной идентичности субъектов бизнеса

Бизнес как деятельность. Этапы бизнес-профессионализации. Вхождение в деятельность, адаптация, кризисы профессионального роста. Карьера в бизнесе. Особенности принятия карьерных решений представителями бизнеса. Этические и социально-психологические аспекты карьерного решения и продвижения в бизнес-организации.

Проблема психологических механизмов процесса принятия решений в бизнес-деятельности. Виды индивидуальных и групповых решений. Расчет рисков, индивидуальные особенности принятия решений в бизнесе.

Психологическая и функциональная структура профессиональной деятельности бизнесмена. Стимулы и мотивы деятельности. Виды мотивов профессиональной деятельности. Цели и программы деятельности. Планирование, виды планов. Соотношение планирования, целеполагания и жизненных ценностей субъектов бизнеса. Роль экономических явлений в отношении личности к своему делу. Социальная ответственность бизнеса и процесс профессионализации бизнесмена.


Основная литература

  1. Ван Дик Р. Преданность и идентификация в организации. Харьков: «Гуманитарный центр». 2006.

  2. Иванова Н.Л. Социальная идентичность и профессиональное становление личности. Ярославль: МАПН- Аверс-Пресс, 2005.

Дополнительная литература

  1. Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. М., 1995.

  2. Буякас Т.М. О проблемах становления чувства самоидентичности у студентов-психологов // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 2000. №1. С.56-62.

  3. Ермолаева Е.П. Профессиональная идентичность и маргинализм: концепция и реальность (статья первая) // Психологический журнал. 2001. Т.22. №4. С. 51-59.

  4. Ермолаева Е.П. Психология профессионального маргинала в социально значимых видах труда (статья вторая) // Психологический журнал. 2001. Т.22. №5. С. 69-78.

  5. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис Пресс. 2005.

  6. Майерс Д. Социальная психология. СПб.: Питер, 2000.

  7. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека. М., 2002.

  8. Тернер Дж.С., Оукс П.Дж., Хеслем С.А., Дэвид В. Социальная идентичность, самокатегоризация и группа // Иностранная психология. 1994. №2. С. 8 – 17.

  9. Фадеева Е.И., Ясюкевич М.В. Выбирая профессию, выбираем образ жизни. М.: ЦГЛ. 2004.

  10. Шадриков В.Д. Деятельность и способности. М.: Изд. корпорация «Логос», 1994.

  11. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность: теория, эксперимент, тренинг. М.: МПСИ, 2004.

  12. Ядов В.А. Социальные и социально-психологические механизмы формирования идентичности личности / Психология самосознания. Самара: Изд дом. «Бахрах-М», 2000. С. 589-602.


Тема 14. Деловое взаимодействие, коммуникации, организация и ведение переговоров

Экономические и социально-политические предпосылки усиления роли переговоров в современной жизни. Функции переговоров в общественно-политической жизни, сфере управления и бизнеса, обыденной жизни. Актуальность проблематики переговоров в повышении эффективности управленческой деятельности.

Междисциплинарный характер проблематики переговоров. Роль психологических аспектов исследования переговоров для представителей управления и бизнеса.

Решение проблем и принятие решений в переговорах в различных областях общественной, экономической и политической жизни. Анализ переговоров в ситуациях принятия различных типов управленческих решений: стратегических, тактических, оперативных.

Проблема идентификации переговоров. Консультации, дискуссии, договоренности в структуре переговорного процесса. Критерии выделения различных типов переговоров.

Деловые переговоры, Этика делового общения и поведения. Специфика проявления делового этикета в различных социокультурных условиях.

Основные стадии деловых переговоров: вступление, изложение информации, аргументация, нейтрализация возражений и замечаний, подведение итогов, принятие решения.

Подготовка к переговорам: работа с информацией, взвешивание сил, настройка на результат. Правила подготовки и ведения переговоров. Развитие навыков активного слушания, самоконтроля, рационализации стрессов.

Анализ наиболее типичных установок, которые мешают ведению переговоров. Распознавание психологического состояния, в котором находятся партнеры по переговорам. Особенности вербальной и невербальной коммуникации в ходе переговоров. Способы самоконтроля в ситуации переговоров.

Основная литература


  1. Стил, П. Т. Переговоры в бизнесе, 2004.

  2. Белланже, Л. Переговоры, 2003.


Дополнительная литература

  1. Делез, Ж. Переговоры, 2004.

  2. Деревицкий, А. Переговоры особого назначения, 2005.

  3. Линкольн, У. Переговоры, 1998.

  4. Митрошенков, О. А. Эффективные переговоры, 2003.

  5. Орлов, В. И. Телефонные переговоры, 2004.

  6. Дональдсон М. К. Умение вести переговоры, 2001.

  7. Трухачев В. И. Международные деловые переговоры. М., 2005.

  8. Фишер, Р. Путь к согласию или переговоры без поражения, 1998.

  9. Хасан, Б. И. Психология конфликта и переговоры, 2003.


Тема 15. Этика бизнеса

Причины повышения внимания к этике бизнеса. Структура этики бизнеса.

Корпоративная этика, социальная ответственность. Взаимоотношение между корпорациями, отношения между корпорацией и государством, корпорациями и потребителями, корпорациями и окружающей средой.

Этика рекламной деятельности.



Основная литература

    1. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М.,: высшая школа,1999.

    2. Емельянов Е.Н., Поварницына С.В. Психология бизнеса. М.: Армада, 1998.

(http://lib.vvsu.ru/books/psyh_bis/)
Дополнительная литература

  1. Уткин Э.А. Этика бизнеса. М., 1998

  2. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. – 3-е изд-е. М.: Дело, 2004. – 400 с.

  3. Шихирев П.Н. Этические принципы ведения дел в России. М., 1999.

  4. Шепель В.М. Управленческая этика. М., 1989.

  5. Этика в рекламе и проблемы саморегулирования. Итоговые материалы региональной конференции. 1999. 1 ноября. (www.a-z.ru/assoc/osr/vestn3/5.htm)


Тема 16. Психология потребителя

Методологические базисы поведения потребителей. Направления исследования потребителей в психологии. Потребительское самосознание. Моделирование поведения потребителей. Управление потребителем, внешние и внутренние факторы влияния на поведение потребителей.

Потребительские предпочтения, вовлеченность потребителей, стили принятия решения, «нерациональные эффекты» при покупке.

Взаимосвязь личностных характеристик и поведения потребителей.

Покупатель – продавец, психологические закономерности взаимодействия и взаимоотношения, проблема доверия в процессе взаимодействия.

Основная литература


  1. Статт Д.А. Психология потребителя. СПб.: Питер, 2003. – 446 с.

  2. Энджел Д., Блекуэлл Р., Миниард П. Поведение потребителей. СПб.: Питер Ком, 1999. – 768 с.

Дополнительная литература

1. Ильин В.И. Поведение потребителей. СПб.: Питер, 2000. – 179 с.

2. Мельникова О.Т. Качественные методы в решении практических социально - психологических задач // Введение в практическую социальную психологию. - М.: Смысл, 1996.

3. Мельникова О.Т., Ширков Ю.А., Фоломеева Т.В. Потребительское поведение: теория и действительность // Социальная психология в современном обществе: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. Г.М. Андреевой, А.И. Донцова. - М.: Аспект - Пресс, 2002. С.258-271.

4. Козырев А.А. Мотивация потребителей. - СПб: Изд-во Михайлова В.А., 2003. – 384 с.

5. Дейнека О.С. Экономическая психология: Учебное пособие. - СПб: Изд-во С-Петербург. Ун-та, 2000. – 158 с.

6. Гаспарян В.Р., Пушкарёв Е.А. Система оценки факторов потребительского поведения и её использование при формировании управленческого решения. Монография. - Ростов на Дону: РГЭУ «РИНХ», 2004. – 184 с.

7. Фернхейм А., Хейвен П., Личность и социальное поведение. СПб., 2001. – 368 с.

8. Фоксолл Г.Р. Поведение потребителей: Практическое руководство / Пер. с англ. М.: МГИМО, 2000. – 237 с.

9. O’Cass A. An assessment of consumers product, purchase decision, advertising and consumption involvement in fashion clothing // Journal of Economic Psychology, 2000, 21.P. 545-576.

10. Corneo G., Janne O. Snobs, bandwagons, and the origin of social customs in consumer behavior // Journal of economic behavior and organization. 1997, vol.32. P. 333-347
Тема 17. Психология успеха в бизнесе

Успех и успешная личность. Мотивация достижения как фактор успешности в бизнесе. Факторы, способствующие успеху в бизнесе. Успешное, эффективное руководство. Психология успешных продаж.



Основная литература:

  1. Иванова Н.Л. Михайлова Е.В., Штроо В.А. Введение в психологию бизнеса. М.: ГУ-ВШЭ. 2007. – 472 с.

  2. Емельянов Е.Н., Поварницына С.В. Психология бизнеса. М.: Армада, 1998.

(http://lib.vvsu.ru/books/psyh_bis/)
Дополнительная литература:

  1. Короткий В.И. Практическая психология для бизнеса. М.: Айрис-Пресс, 2005.

  2. Маккей Х. Как уцелеть среди акул. М., 1991

  3. Социальная психология экономического поведения / Под ред. А.Л. Журавлева, Е.В. Шороховой. М.: Наука, 1999.

  4. Щербатых Ю.В. Психология успеха. М.: Эксмо, 2005.

  5. Щербатых Ю.В. Психология предпринимательства и бизнеса: Учеб. пособие. СПб.: Питер, 2008. – 304 с.



Тематика заданий по различным формам текущего контроля
Рефераты

  1. Причины возникновения нового направления психологической науки "психология бизнеса".

  2. Место психологии бизнеса в структуре современной психологии.

  3. Основные принципы и свойства бизнеса как системного явления.

  4. Проявление культурной традиции (коллективизм – индивидуализм) в бизнесе.

  5. Основные социальные роли и функции участников бизнеса.

  6. Проблема анализа этики современного бизнеса.

  7. Диагностика социальной идентичности субъектов бизнеса.

  8. Описание профессиональной идентичности сотрудников организации.

  9. Анализ степени приверженности сотрудников организации.

  10. Психологические особенности взаимодействия субъектов бизнеса и клиентов

  11. Психологические характеристики успешного человека в бизнесе

  12. Особенности коммуникации участников бизнеса

  13. Психологический анализ поведения потребителей



Эссе

  1. Практическая работа психолога в бизнесе (на примере конкретной бизнес-организации)

  2. Профессия - бизнесмен (психологический анализ деятельности человека в бизнесе)

  3. Ведение деловых переговоров в бизнесе

  4. Психологические аспекты этики современного бизнеса

  5. Психология российского предпринимателя

  6. Этика бизнеса и деловых отношений

  7. Основные психологические проблемы предпринимателей (бизнесменов) на примере конкретной бизнес-организации.

  8. Психологический анализ деятельности бизнесмена на примере конкретной бизнес-организации.

  9. Значения исследования поведения потребителей для участников бизнеса

  10. Анализ профессионального самоопределения субъектов бизнеса на примере конкретной бизнес-организации.

  11. Психологические особенности поведения потребителей в условиях кризиса.


Вопросы для оценки качества освоения дисциплины

  1. Основные психологические проблемы современного бизнеса

  2. Модели анализа деятельности бизнесмена.

  3. Специфика деятельности бизнесмена по сравнению с другими видами деятельности.

  4. Психологические особенности предпринимателя.

  5. Психологические особенности менеджера среднего звена.

  6. Психологические особенности руководителя бизнес организации.

  7. Конкуренция и конкурентоспособность в бизнесе.

  8. Отношения руководителя и подчиненных в бизнес организациях.

  9. Специфика деловых отношений.

  10. Психологические основы этики бизнеса.

  11. Этнопсихологические факторы потребительского поведения.

  12. Этнопсихологические факторы экономического поведения.

  13. Особенности адаптации личности к экономическим условиям.

  14. Психологические факторы качества жизни людей.

  15. Особенности социально-экономических условий современного общества.

  16. Социально-психологические характеристики предпринимательской деятельности.

  17. Социально-психологические особенности бизнеса.

  18. Проблемы социального и профессионального самоопределения личности в меняющихся общественных условиях.

  19. Современные направления психологического сопровождения бизнес-структур.

  20. Подходы к анализу структуры бизнес деятельности.

  21. Критерии становления профессионала.

  22. Концепции профессионального становления личности: системогенез профессиональной деятельности, профессиогенез и т.д.

  23. Основные аспекты рассмотрения профессиональной идентичности.

  24. Основные показатели профессионального развития.

  25. Этапы профессионализации.

  26. Самореализация и удовлетворение притязаний личности в процессе профессионального становления.

  27. Роль социального окружения индивида в становлении идентичности.

  28. Социальная идентичность в психологических исследованиях.

  29. Социальная категоризация.

  30. Структурное строение идентичности.

  31. Содержательный и оценочный параметры измерения идентичности.

  32. Основные подходы к вопросу о видах социальной идентичности и критериях их классификации.

  33. Основные функции социальной идентичности: ориентационная; структурная; целевая; экзистенциональная и т.д.

  34. Проблема генезиса и трансформации социальной идентичности

  35. Значение основных понятий, фиксирующих и объясняющих процесс изменения идентичности: развитие, формирование, конструирование и трансформация и т.д.

  36. Основные факторы формирования идентичности в различных организациях и коллективах.

  37. Роль организации и управления в формировании социальной идентичности персонала.

  38. Понятие профессиональной идентичности.

  39. Основные параметры профессиональной идентичности.

  40. Критерии и этапы профессионального становления личности в бизнесе.

  41. Профессиональное выгорание личности в профессиях, связанных с бизнес- деятельностью.

  42. Эмпирические процедуры исследования социального и профессионального самоопределения личности.

  43. Качественный и количественный анализа в исследовании социальной идентичности.

  44. Тест личностных конструктов Дж. Келли в исследовании самоопределения и идентичности.

  45. Методы исследования идентичности.

  46. Основные этапы бизнес – профессионализации.

  47. Проблемы профессиональной адаптации субъектов бизнеса.

  48. Психологический анализ карьеры субъектов бизнеса.

  49. Психологическое исследование кризисов профессионального роста,

  50. Особенности принятия карьерных решений представителями бизнеса.

  51. Стимулы и мотивы деятельности бизнесмена.

  52. Этические проблемы деловой жизни. Структура этики бизнеса.

  53. Корпоративная этика. Корпоративная социальная ответственность.

  54. Позитивизм и постмодернизм в исследовании поведения потребителей.

  55. Внешние и внутренние факторы, влияющие на поведение потребителей.

  56. Основные детерминанты активности потребителей.

  57. Личность и поведение потребителей

  58. Психологические особенности взаимодействия покупателя и продавца.

  59. Успех и успешная личность в бизнесе.

  60. Эффективное руководство

Авторы программы: __________________ (Н.Л. Иванова)

_________________ (О.И. Патоша)


База даних захищена авторським правом ©shag.com.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка