Методичні вказівки Для студентів фармацевтичного факультету заочної форми навчання



Сторінка2/7
Дата конвертації15.04.2016
Розмір0.86 Mb.
1   2   3   4   5   6   7

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ № 3

КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ”



Тема 6. КЕРІВНИЦТВО ТА ЛІДЕРСТВО У ФАРМАЦЕВТИЧНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ
Контрольні питання


  1. Суть керівництва, лідерства та влади.

  2. Форми влади та сутність кожної з них.

  3. Суть сучасних підходів до керівництва.

  4. Види стилів керівництва.

  5. Сутність, причини і види конфліктів.

  6. Етапи і форми перебігу конфлікту.

  7. Методи управління конфліктом.

  8. Суть таких стилів поведінки у конфліктній ситуації.

  9. Стрес та фактори, які зумовлюють його.

  10. Види стресів та етапи, з яких складається процес виникнення стресу.

  11. Напрямки подолання стресів.

Література



  1. Менеджмент у фармації: Підручник /О.Є. Кузьмін, Б.П.Громовик, Г.Д.Гасюк, О.Р.Левицька, О.Г. Мельник. - За ред. О.Є. Кузьміна і Б.П.Громовика. - Вінниця, НОВА КНИГА, 2005.-С.213-250.

  2. Мнушко З.М., Діхтярьова Н.М. Менеджмент та маркетинг у фармації, ч.І. Менеджмент у фармації: Підручник для фарм.вузів і факультетів/ За ред. З.М.Мнушко.- Харків: Основа, 1998.- С.190-209.

  3. Щекин Г.В. Практическая психология менеджмента: Как делать карьеру. Как строить организацию: Научн.-практ.пособие.- К.: Україна, 1994.- 399 с.


ТЕМА 7. УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ ВІДНОСИНАМИ

ФАРМАЦЕВТИЧНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ
Контрольні питання


  1. Загальні положення Кодексу Законів про працю України.

  2. Сфера укладення, сторони, зміст, термін дії колективного договору та контроль за виконанням колективного договору.

  3. Трудовий договір, його види залежно від терміну дії.

  4. Особливості укладення трудового договору та випробовування при прийманні на роботу.

  5. Підстави та механізм розірвання трудового договору на вимогу працівника та з ініціативи власника.

  6. Категорії працівників, яким надається пере­важне право щодо залишення на роботі при скороченні штату працівників та вихідна допомога працівникам при розірванні трудового договору.

  7. Контрактна форма трудового договору. Порядок укладення.

  8. Робочий час та його тривалість для різних категорій працівників.

  9. Види відпочинку від роботи, які передбачені законодавством.

  10. Види відпусток та умови їх надання.

  11. Особливості оплати праці працівників залежно від сфери діяльності, умов роботи.

  12. Трудова дисципліна.

  13. Обов’язки власника та працівника у питаннях охорони праці.

  14. Особливості використання та охорони праці жінок та молоді.

  15. Пільги для працівників, що поєднують роботу з навчанням.

  16. Порядок вирішення індивідуальних трудових суперечок.

Література



  1. Менеджмент у фармації: Підручник /О.Є. Кузьмін, Б.П.Громовик, Г.Д.Гасюк, О.Р.Левицька, О.Г. Мельник. - За ред. О.Є. Кузьміна і Б.П.Громовика. - Вінниця, НОВА КНИГА, 2005.- С.253-292.

  2. Мнушко З.М., Діхтярьова Н.М. Менеджмент та маркетинг у фармації, ч.І. Менеджмент у фармації: Підручник для фарм.вузів і факультетів/ За ред. З.М.Мнушко.- Харків: Основа, 1998.- С. 209-245.



ТЕМА № 8. Управління трудовими ресурсами

фармацевтичної галузі
Контрольні питання


  1. Фармацевтичні кадри як система та внутрішні і зовнішні фактори, які впливають на її функціонування.

  2. Суть багатоступеневої безперервної фармацевтичної освіти.

  3. Післядипломне навчання провізорів, його види та форми.

  4. Підготовка провізорів в інтернатурі.

  5. Магістратура та особливості підготовки магістрів.

  6. Види атестації провізорів та порядок її проведення.

  7. Мета, стратегія, тактика та принципи кадрового менеджменту.

  8. Особливості етапів управління трудовими ресурсами.

  9. Відмінність між плинністю та ротацією кадрів.

  10. Оцінювання персоналу фармацевтичного підприємства та основні вимоги до технологій оцінки персоналу.

  11. Особливості підготовки резюме, проведення тестування, співбесіди.

  12. Джерела отримання інформації про потенційних працівників фармацевтичного підприємства.

  13. Відкритий конкурс при наборі персоналу фармацевтичного підприємства.

Література



  1. Менеджмент у фармації: Підручник /О.Є. Кузьмін, Б.П.Громовик, Г.Д.Гасюк, О.Р.Левицька, О.Г. Мельник. - За ред. О.Є. Кузьміна і Б.П.Громовика. - Вінниця, НОВА КНИГА, 2005.-С.292-356.

  2. Мнушко З.М., Діхтярьова Н.М. Менеджмент та маркетинг у фармації, ч.І. Менеджмент у фармації: Підручник для фарм.вузів і факультетів/ За ред. З.М.Мнушко.- Харків: Основа, 1998.- С.173-209.

Перелік контрольних завдань
Завдання 1. Дайте визначення та опишіть складові комплексу управлінських теорій.

Управлінські теорії

Визначення

Складові комплексу теорії

Менеджменту




Маркетингу




Логістики




1   2   3   4   5   6   7


База даних захищена авторським правом ©shag.com.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка